Referentin bzw. Referent (m/w/d) Wasserstoffwirtschaft

Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt Energie und Klima

Job-ID: J000040876
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)
Bezahlung: EGr. 13 TV-L
BesGr. A13 HmbBesG
Bewerbungsfrist: 15.04.2026
Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Hamburg ist Vorreiterin bei der Energiewende! Zu den Aufgaben des Amtes Energie und Klima in der Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft (BUKEA) gehört auch die Dekarbonisierung von Unternehmen in Hamburg und eine breite Unterstützung der Wirtschaft hinzu mehr Ressourceneffizienz. Für das Referat Energiewende in der Wirtschaft, zu dessen Schwerpunkten Wasserstoff und Ressourceneffizienz gehören, suchen wir für die vielfältigen und spannenden Aufgaben im Bereich Wasserstoffwirtschaft Unterstützung.

Haben Sie Interesse am Puls der Zeit, im Umfeld der Leuchtturm-Projekte HH-WIN und Green Energy Hub Moorburg mitzuarbeiten? Dann kommen Sie in unser Team!

Hier finden Sie weitere Informationen zur BUKEA und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

Sie

übernehmen innerhalb der BUKEA, mit Fokus auf das städtische Interesse, die Fortentwicklung des Themas Wasserstoffnutzung und -erzeugung sowie dessen Transport,
beraten industrielle Großprojekte in der Wasserstoffwertschöpfungskette und fördern die Zusammenarbeit zwischen Unternehmen der Wasserstoffwirtschaft,
unterstützen energieintensive Unternehmen bei der Integration von Wasserstoff in betriebliche Produktionsprozesse als wesentliches Werkzeug zur Dekarbonisierung und
bearbeiten Anfragen und Stellungnahmen in Ihrem Aufgabengebiet.

Ihr Profil

Erforderlich

Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Umwelttechnik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder
als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste
Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden.
mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift

Sofern Sie nicht die deutsche Staatsangehörigkeit besitzen und auch nicht Staatsangehöriger bzw. Staatsangehörige der Europäischen Union oder des Europäischen Wirtschaftsraumes sind, müssen Sie über einen Aufenthaltstitel verfügen, der zur Aufnahme einer Beschäftigung berechtigt.

Vorteilhaft

ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge in der Wasserstoffherstellung und -verwendung sowie dessen Transport
gute Kenntnisse der Energie- und Klimapolitik
gute Kenntnisse der für unternehmerische Investitionsentscheidungen zugrunde liegenden Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten

Unser Angebot

eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A13, weitere Informationen auf karriere.hamburg
gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office sowie 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort
umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung (ZAF)
betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpasses (Firmenfitness)

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:

Anschreiben,
tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation (sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach)
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
Nachweis über Ihre Sprachkenntnisse auf C1-Niveau (sofern Sie kein Muttersprachlerniveau besitzen)
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).