Fachamtsleitung Stadt- und Landschaftsplanung

Das Bezirksamt Harburg verwaltet Hamburgs südlichsten Bezirk mit rund 178.000 Einwohner:innen. Der Bezirk steht vor großen Herausforderungen und Chancen: Der hohe Wohnraumbedarf, die Folgen des Klimawandels, wirtschaftliche Veränderungen und die Mobilitätswende stellen neue Anforderungen an die räumliche Planung und Stadtentwicklung. Harburg als „Kreuz des Südens“ ist ein bedeutender Industriestandort südlich der Elbe, verbindet Hamburg über wichtige Verkehrsachsen mit Europa und bietet Entwicklungspotenziale für Wohnen, Gewerbe, Industrie und Energieproduktion. 

Die zentralen Aufgaben des Fachamtes für Stadt- und Landschaftsplanung sind eine lebenswerte und gemeinwohlorientierte Stadtentwicklung, Klimaanpassungsstrategien, behutsame Nachverdichtung im Wohnungsbau sowie der Schutz und die Weiterentwicklung von Grün- und Landschaftsräumen sowie die Entwicklung von Technologie- und Industriestandorten und eine zukunftsfähige Infrastrukturplanung. Das Fachamt gliedert sich in die Abteilungen Übergeordnete Planung, Bauleitplanung, Landschaftsplanung sowie Klima und Energie. Als Fachamtsleitung arbeiten Sie in enger Abstimmung mit der Dezernatsleitung und anderen Fachämtern und nehmen regelmäßig auch an Abendterminen politischer Gremien und öffentlichen Veranstaltungen teil.

Ihre Bereitschaft zur Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutzdienst des Bezirksamtes ist erwünscht.

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Sie...

• leiten fachlich und personell das Fachamt Stadt- und Landschaftsplanung mit vier Abteilungen und insgesamt derzeit 28 Mitarbeiter:innen  
• steuern ein komplexes Aufgabenfeld mit dem Ziel, den Bezirk auf der Ebene der räumlichen Stadtentwicklung zukunftsfähig zu entwickeln, dies betrifft insbesondere die Themenfelder Wohnungsbau, Zentren- und Gewerbeentwicklung, Mobilitätsentwicklung, Natur- und Landschaftsentwicklung, Energieversorgung und Klimaschutz- und Klimaanpassungsstrategien
• verantworten die Koordination von Planungsprozessen der übergeordneten Stadt- und Landschaftsplanung, der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung, von Energiekonzepten sowie die Durchführung von öffentlichen Ausschreibungen und Vergabeverfahren für Gutachten, Funktionspläne, Energiekonzepte und Machbarkeitsstudien
• vertreten das Fachamt innerhalb der hamburgischen Verwaltung und nach außen gegenüber Wirtschaft, Politik und der Öffentlichkeit sowie ggü. Fachbehörden des Senats

Sie sind nicht sicher, ob die ausgeschriebene Stelle zu Ihnen passt? Nehmen Sie für ein informatives Telefonat oder eine Hospitation gerne Kontakt während des Bewerbungszeitraums zu der unten angegebenen Ansprechperson des Fachbereichs auf. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A 15
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• vermögenswirksame Leistungen
• betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
• betriebliche Altersvorsorge

Alle weiteren Benefits der Arbeitgeberin der Freien und Hansestadt Hamburg finden Sie hier.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Motivationsschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation, (Sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Bei in der EU erworbenen Abschlüssen ggf. durch einen Auszug aus der Anabin-Datenbank der KMK. Näheres finden Sie hier.)
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).