Schulinspektor:in

Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung, Institut für Bildungsmonitoring und Qualitätsentwicklung

Job-ID: J000041106
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Teilzeit 75%
(unbefristet)
Bezahlung: EGr. 14 TV-L
Bewerbungsfrist: 23.04.2026
Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Das Institut für Bildungsmonitoring und Qualitätsentwicklung (IfBQ) unterstützt als Teil der Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung Schulen und Bildungsadministration bei der Qualitätssicherung und -entwicklung. Die Hamburger Schulinspektion erfasst seit 2006 regelmäßig die Qualität aller Hamburger Schulen. Das zehnköpfige Inspektionsteam besucht in Tandems Hamburger Schulen, beobachtet Unterricht und Ganztag, führt Gespräche mit den Schulbeteiligten und kommt auf Grundlage der Daten zu einer Qualitätsbeurteilung. Den schulischen Akteur:innen sowie der Schulaufsicht melden sie ihre Qualitätsbeurteilung zurück. Das Verfahren der Schulinspektion stützt sich auf Erkenntnisse der qualitativen und quantitativen empirischen Bildungs- und Schulentwicklungsforschung, nutzt wissenschaftliche Instrumente und bezieht sich auf die Qualitätsbereiche des Orientierungsrahmen Schulqualität.

Weitere Informationen zum IfBQ finden Sie hier.

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

Vorbereitung der Einzelinspektionen durch Dokumenten- und Datenanalysen
Durchführung jeweils zwei- bis dreitägiger Schulbesuche inkl. Berichterstellung über die zusammengefassten Ergebnisse
dialogische Rückmeldung der Ergebnisse an die Schulleitung und ggf. kooperierende Jugendhilfeträger, die Schulöffentlichkeit und die Schulaufsicht
Repräsentation der Inspektion auf Veranstaltungen
Beiträge zur Weiterentwicklung des Inspektionsverfahrens

Ihr Profil

Erforderlich

Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in den Fachrichtungen Erziehungs-, Bildungswissenschaften, Bildungsmanagement, Empirischer Bildungsforschung, Soziologie, Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung

Vorteilhaft

ausgeprägte Fähigkeit klar und wertschätzend zu kommunizieren, Entscheidungen zu treffen, das eigenen Handeln und eigene Wertvorstellungen zu reflektieren und bewusst mit Funktionen und Rollen umzugehen
Mobilität und räumliche wie zeitliche Flexibilität sowie Belastbarkeit und ergebnisorientierter Arbeitsstil bei Zeitdruck und in schwierigen Gesprächssituationen
sehr guter Umgang mit allen Programmen des Office-Paketes und Bereitschaft, Prozesse der digitalen Transformation mit zu tragen und zu gestalten
Erfahrung in der bildungsinstitutionsbezogenen Qualitätssicherung/-entwicklung
Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Daten

Unser Angebot

1 Stelle, Teilzeit 75 % bzw. 29,25 Wochenstunden, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
30 Tage Urlaub pro Jahr
Vereinbarkeit von Beruf und Familie (gleitende Arbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)
ein zentral gelegener Arbeitsplatz im Stadtteil Hamm mit optimalen Verkehrsanbindungen bzw. Bus- und U/S-Bahn-Station
weitere attraktive Benefits der FHH

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:

Anschreiben,
tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation,
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die Anforderungen des Masernschutzgesetzes erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation).