
Referentin bzw. Referent (m/w/d) Jugendhilfe - Unbegleitete Minderjährige und Verselbständigung
Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung, Amt für Familie
- Job-ID: J000041185
- Startdatum: 01.05.2026
-
Art der Anstellung: Teilzeit 50%
(befristet bis 31.10.2027) -
Bezahlung: EGr. 13 TV-L
- Bewerbungsfrist: 04.05.2026
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Gestalten Sie die Rahmenbedingungen für unbegleitete Minderjährige und junge Erwachsene auf dem Weg in die Verselbständigung aktiv mit.
Unser Team „Kinderschutz und Erziehungshilfen“ bearbeitet breit gefächerte ministerielle Grundsatz- und Strukturangelegenheiten der Jugendhilfe. Schwerpunktthemen unseres Teams sind unter anderem Kinderschutz, Hilfen zur Erziehung, Pflegekinderhilfe, unbegleitete minderjährige Geflüchtete sowie ein Bauprojekt zur Errichtung einer Jugendhilfeeinrichtung für Kinder mit psychischen Belastungen.
Für unser Team suchen wir eine Referentin bzw. einen Referenten, der/die sich in diesen Schwerpunkten einbringt und an weiteren Aufgaben des Teams mitarbeitet. Wenn Sie vorab weitere Informationen zu den Aufgaben wünschen, melden Sie sich gerne bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg, Amt für Familie.
Ihre Aufgaben
Sie
- entwickeln und steuern u.a. ministerielle Standards, Strukturen und Verfahren im Bereich Geflüchte sowie zu Care Leaver und zur Verselbständigung junger Menschen,
- üben die Fachaufsicht für den Fachdienst Flüchtlinge des Landesbetriebs Erziehung und Beratung (LEB) aus,
- übernehmen die ministerielle Steuerung und Koordination von relevanten Zuwendungsprojekten,
- arbeiten in weiteren Themen (insbesondere Kinderschutz und Erziehungshilfen) des Teams mit,
- erstellen Stellungnahmen und wirken an der Weiterentwicklung der Jugendhilfe in Hamburg mit.
Ihr Profil
- Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Soziale Arbeit, Soziologie, Sozialpädagogik, Sozialökonomie, Erziehungs-, Politik-, Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
- gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der oben genannten Fachrichtungen und zusätzlich mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Tätigkeiten auf Master-Niveau
Vorteilhaft
- hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und Belastbarkeit sowie zielorientierte Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit
- umfassende Kenntnisse des SGB VIII und angrenzender Rechtsgebiete (z.B. SGB II, III, XII, FamFG, BGB, HmbSG, AufenthG, BezVG)
- vertiefte Kenntnisse der fachwissenschaftlichen Diskussion in den einschlägigen Gebieten und über die Strukturen der Hamburger Jugendhilfe
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Trägern und Verbänden sowie in Gremien
- sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Erfassung komplexer rechtlicher und fachlicher Zusammenhänge
Unser Angebot
- eine Teizeitstelle mit 19,5 Wochenstunden, befristet ab dem 01.05.2026 bis zum 31.10.2027 zu besetzen
- Die Befristung erfolgt aufgrund einer Teilzeitvertretung. Eine Erhöhung des Stellenumfangs während der Befristung ist ausgeschlossen. Das Befristungsende kann geringfügig variieren; Details werden im persönlichen Gespräch besprochen.
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (gleitende Arbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten), sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
- Teamspirit: ein aufgeschlossenes engagiertes Team, eine konstruktive Arbeitsatmosphäre und Unterstützung bei der Einarbeitung
- Weiterentwicklung: Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten durch das Zentrum für Aus- und Fortbildung
- Mobilität: verkehrsgünstige Lage im Einkaufszentrum Hamburger Meile, barrierefrei zu erreichen
- weitere attraktive Benefits der FHH
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.
Ihre Bewerbung
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
