IT-Systemadministrator:in

Behörde für Inneres und Sport, Feuerwehr

Job-ID: J000041247
Startdatum: 01.08.2026
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)
Bezahlung: EGr. 11 TV-L
Bewerbungsfrist: 08.05.2026
Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Willst Du mit Deiner Arbeit wirklich etwas bewirken? Bei uns kannst Du genau das tun.

Der Informations- und Kommunikationsservice der Feuerwehr Hamburg sorgt dafür, dass Einsatz- und Rettungsdienst sowie Verwaltung jederzeit zuverlässig funktionieren. Damit leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit und Versorgung der Hamburger:innen, rund um die Uhr.

Unser Team aus engagierten Kolleg:innen sucht ein Organisationstalent, das offen für neue Technologien ist, Verantwortung übernehmen möchte und Spaß daran hat, die IT-Landschaft der Feuerwehr aktiv mitzugestalten.

Hier sind weitere Informationen über uns als Feuerwehr Hamburg und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Deine Aufgaben

Du übernimmst eigenständig die dienstleistungsorientierte Administration der IT-Infrastruktur der Feuerwehr:

Sicherstellung des Betriebes und Fortentwicklung der amtsinternen IT, inkl. Administration der Server- und Clientlandschaft in unterschiedlichen Netzwerken
Automatisierung der eigenen Aufgabenerledigung durch z.B. Scripting
Softwarepaketierung und Softwareverteilung (SCCM)
Systemüberwachung, Monitoring, Patchmanagement und tiefergehende Fehler- und Problemanalyse inkl. Dokumentation, Evaluierung und Realisierung von Lösungsszenarien
Ansprechpartner:in für Anwender:innen in IT-Angelegenheiten, Beseitigung technischer Störungen sowie Unterstützung bei der Planung und Durchführung von IT-Infrastruktur-Projekten

Dein Profil

Erforderlich

Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik, Angewandte Informatik, Informations- und Kommunikationstechnik, Wirtschaftstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung in den Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle oder
dem Hochschulabschluss vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen oder
abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Fachinformatiker:in, IT-Anwendungsentwickler:in, Systeminformatiker:in, IT-Systemkauffrau bzw. Systemkaufmann oder vergleichbare Ausbildung, jeweils mit mindestens 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle

Vor der Einstellung ist eine Sicherheitsüberprüfung gemäß § 34 des Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (HmbSÜGG) erfolgreich zu durchlaufen.

Vorteilhaft

sehr gute IT-Administrationskenntnisse mit Schwerpunkt auf Microsoft Server- und Clienttechnologien (u.a. ActiveDirectory, Hyper-V, WSUS, MS-SQL, PowerShell)
idealerweise Erfahrung mit aktuellen Netzwerk-, Virtualisierung-, Storage- und Containertechnologien
Kenntnisse im Bereich BSI-Grundschutz und IT-Sicherheit sind wünschenswert
ausgeprägtes planerisches und organisatorisches Geschick sowie eine selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise
starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, kreative Problemlösungskompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung

Unser Angebot

eine unbefristete, zum 01.08.2026 zu besetzende Stelle
Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
Anspruch auf eine Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket über die Arbeitgeberin)
alle Benefits auf einen Blick

Deine Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:

gern ein Anschreiben,
tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation,
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre und aus der aktuellen Tätigkeit),
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.