Sozialpädagog:in Koordination Schulbegleitung ReBBZ Wandsbek-Nord

Die Regionalen Bildungs- und Beratungszentren (ReBBZ) sind Dienststellen der Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung. Sie bestehen aus einer Beratungs- und einer Bildungsabteilung, die eng zusammenarbeiten. Aufgabe der ReBBZ ist die Unterstützung der allgemeinbildenden Schulen mit einem umfassenden, qualifizierten Beratungsangebot. Ziel der Arbeit ist es, Hilfe und Unterstützung für alle am Schuleben Beteiligte zu geben. In allen ReBBZ werden Koordinator:innen im Fachverfahren Schulbegleitung für Schüler:innen mit erheblichen Betreuungs- und Unterstützungsbedarfen eingesetzt.

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Mitwirkung an der fachbezogenen Vernetzung der am Prozess der Schulbegleitung beteiligten Akteur:innen, insbesondere in den jeweiligen Verbundpartnerschaften der ReBBZ
• Koordination aller Anfragen auf Schulbegleitung aus den Schulen in der Region
• Mitwirkung an der fachlichen Beratung von allen am Verfahren der Schulbegleitung Beteiligten sowie Ansprechperson für Fach- und Verfahrensfragen von Sorgeberechtigten und Mitarbeitende des gesamten Unterstützungs- und Hilfesystems
• Koordination der Verfahrenssteuerung im ReBBZ und der Einsätze von Schulbegleitungen in Kooperation mit den Schulbegleitungsanbieter:innen, Träger:innen von Freiwilligendiensten und Schulen
• Mitgestaltung und Durchführung von Bedarfskonferenzen in Kooperation mit den Schulen

• 1 Teilzeitstelle mit 27,3 Wochenstunden, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe S12 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage Woche
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie (gleitende Arbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)
• weitere attraktive Benefits der FHH

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).