Sachbearbeitung Haushalts- bzw. Wirtschaftsplanung und Controlling

Der Landesbetrieb Kasse.Hamburg (K.HH) ist das Service- und Kompetenzzentrum für Digitalisierung und Buchhaltung sowie die zentrale Vollstreckungsstelle für Forderungen der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH).

Im Fachbereich "Finanzen" des Geschäftsbereichs "Steuerung und Verwaltung" erstellen und bewirtschaften wir den Wirtschaftsplan der K.HH und führen das Controlling (inkl. IT-Controlling) durch. Zu unseren Aufgaben gehören auch das Vertragsmanagement, Ausschreibungen und Beschaffung.

Wenn du Lust hast, in unserem kleinen 7-köpfigen Team mitzuarbeiten und flexibel auf dynamische Anforderungen reagieren kannst, bist du bei uns genau richtig.

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• den Wirtschaftsplan der K.HH in Abstimmung mit den Geschäftsbereichen erarbeiten
• das Reporting mit der Geschäftsführung abstimmen und dieses gegenüber Geschäftsführung und aufsichtführender Behörde verantworten
• das Controlling für die K.HH einschließlich ihrer IT-Projekte durchführen
• bei Vertragsanpassungen und -abschlüssen innerhalb der K.HH beraten
• zu Beschaffungsbedarfen beraten, diese prüfen und die kassenrechtliche Abrechnung sicherstellen

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A11, weitere Informationen auf karriere.hamburg
• attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung
• Möglichkeit zur Telearbeit bzw. zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• flache Hierarchien, die ein offenes Miteinander, schnelle Entscheidungswege sowie viel Platz für Ideen und eine konstruktive Fehlerkultur bieten
• ein zentral gelegener Arbeitsplatz in Hamburg-Bahrenfeld mit optimalen Verkehrsanbindungen sowie mit Bio-Kantine und Kaffeebar im Nachbargebäude
  
  

Der Behörde für Finanzen und Bezirke ist ein moderner und werteorientierter Führungsstil auf Basis des Führungsleitbildes der FHH wichtig. Wir legen großen Wert darauf, dass alle Beschäftigten – sowohl unsere Führungskräfte als auch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – dies im täglichen Umgang mit Leben füllen.
 
Bei der Bewertung deiner vorteilhaften Qualifikation berücksichtigen wir in angemessener Weise auch die durch Familienaufgaben und ehrenamtliche Tätigkeiten erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen.

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).