
Sozialpädagoge bzw. Sozialpädagogin (m/w/d) Kindertagesbetreuung
Bezirksamt Hamburg-Nord, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit
- Job-ID: J000041290
- Startdatum: 20.07.2026
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Art der Anstellung: Teilzeit 65%
(befristet bis 19.01.2028) -
Bezahlung: EGr. S11b TV-L
- Bewerbungsfrist: 03.05.2026
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!
Wir, die Abteilung Kindertagesbetreuung, beraten Eltern über Betreuungsplätze in Kitas oder bei Kindertagespflegepersonen. Wir sind ein engagiertes Team aus 26 Sozialpädagog:innen und Verwaltungsfachangestellten, die Kinder im Alter von 0-14 Jahren die Förderung in einer Kita oder Kindertagespflege durch die Ausgabe von Kita-Gutscheinen und Bewilligungsbescheiden ermöglichen.
Hier finden Sie weitere Informationen zur Abteilung Kindertagsbetreuung und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
- Beratung der Eltern über die vorhandenen und für das Kind geeigneten Betreuungsformen sowie Hilfe bei der Kita-Platzsuche
- vollumfängliche Bearbeitung von Anträgen auf Kindertagesbetreuung
- Bearbeitung von Widersprüchen und Vorbereitung von Stellungnahmen
- Zusammenarbeit und Kooperation mit allen Bereichen der Abteilung sowie weiteren Abteilungen und Behörden des Bezirksamtes Hamburg-Nord und weiteren Stellen
- Beratung von Kund:innen, deren Kinder einen dringlichen, sozial bedingten oder pädagogischen Betreuungsbedarf aufweisen
Ihr Profil
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik jeweils mit staatlicher Anerkennung oder
- gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. Hochschulabschluss in Pädagogik, Erziehungswissenschaften mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in Feldern der sozialen Arbeit auf Bachelorniveau)
Vorteilhaft
- Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht sowie im Sozialhilferecht, insbesondere in den rechtlichen Grundlagen des Hamburger Kinderbetreuungsgesetzes (KibeG)
- gute Kenntnisse über den Aufbau und die Aufgaben der Hamburger Verwaltung
- Dienstleistungsorientierung und hohe kommunikative Kompetenzen
- ausgeprägte Selbstständigkeit sowie Belastbarkeit und Initiative
- Kenntnisse in SAP, insbesondere ProCAB
Unser Angebot
- 0,641 Stelle, befristet für die Dauer der Elternzeit bis längstens 19.01.2028, zum 20.07.2026 zu besetzen
Hinweis für Beschäftigte der FHH: Die Besetzung der Stelle kann ggf. nur im Rahmen einer Abordnung bzw. Umsetzung erfolgen, die von der Zustimmung Ihrer Dienststelle abhängig ist. Wenn Sie sich noch nicht in der Entgeltgruppe S11b befinden, erhalten Sie bei Vorliegen der sonstigen tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Zulage gemäß § 14 TV-L. Eine Höhergruppierung ist nicht möglich. - Bezahlung nach Entgeltgruppe S11b TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
- ein sicherer Arbeitsplatz in einem diversen Team
- eine Behörden- und Zusammenarbeitskultur, die durch das Nordstern-Manifest geprägt ist
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeit und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit eigener Entscheidungsbefugnis
- Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.
Sie sind sich nicht sicher, ob Sie die Anforderungen des Profils erfüllen oder möchten mehr über die ausgeschriebene Stelle erfahren? Nutzen Sie gerne die Chance vor Ablauf der Bewerbungsfrist unverbindlich zu hospitieren. Kontaktieren Sie uns auch gerne persönlich für weitergehende Informationen zum Arbeitsumfeld und den Aufgaben!
Ihre Bewerbung
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation (Sofern Sie Ihren Hochschulabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf der Seite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen.),
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
