1. Grundsatzsachbearbeitung Personal

Engagierter und kreativer Kopf für eine vielschichtige neue Aufgabe gesucht: Im Amt für Verwaltung, Recht und Beteiligungen der Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen (BSW) bauen wir eine eigenständige Personalverwaltung auf. Eine herausfordernde Aufgabe mit hoher strategischer Relevanz und ein großer Schritt für die Organisation und die Mitarbeitenden des künftigen Teams.

Als 1. Grundsatzsachbearbeiter:in Personal übernehmen Sie eine Schlüsselrolle: Sie sind nicht nur Ansprechpartner:in und Anwender:in, sondern können rechtssichere und effiziente HR-Strukturen in Ihrem konkreten Aufgabengebiet mitgestalten und haben die Chance, diese neu geschaffenen Strukturen mit Leben zu füllen.

Da die originäre Personalsachbearbeitung perspektivisch durch das Zentrum für Personaldienste (ZPD) wahrgenommen wird, kommt Ihnen in Ihrer neuen Aufgabe eine spannende und verantwortungsvolle Schnittstellenfunktion zwischen der BSW und dem ZPD zu.

In diesem Podcast berichtet Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde. Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• komplexe Fragestellungen sowie verbindliche Standards für eine moderne Personalverwaltung sicherstellen
• Erfahrungen, Kompetenzen und Ziele aktiv in die Ausgestaltung der künftigen Personalverwaltung einbringen
• als souveräne Kontaktperson innerhalb der BSW als auch extern für unsere Partner:innen agieren
• in der fachlichen Zusammenarbeit mit dem ZPD als externer Dienstleisterin überzeugen
• die Referatsleitung Personal vertreten

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A12, weitere Informationen unter karriere.hamburg
• die seltene Gelegenheit, Ihre Expertise in einem im Aufbau befindlichen Bereich aktiv einzubringen und neue Strukturen und Prozesse mitzugestalten
• ein Arbeitsplatz in einer Behörde, die die Zukunft Hamburgs aktiv gestaltet
• Benefits der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Motivationsschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).