
Teamleitung in der Bauprüfabteilung
Bezirksamt Altona, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt
- Job-ID: J000041384
- Startdatum: 01.06.2026
-
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) -
Bezahlung: EGr. 13 TV-L
- Bewerbungsfrist: 07.05.2026
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!
Der Bezirk Altona umfasst 13 städtebaulich sehr unterschiedlich geprägte Ortsteile mit verdichteten Kerngebieten, Sanierungsgebieten, Einkaufszentren, alten und neuen Industrie- und Gewerbegebieten, Wohngebieten unterschiedlichster Prägung von Großsiedlungen bis zu den durchgrünten Elbvororten und den Villengebieten am Elbhang, Milieugebieten und vielen Erhaltungsbereichen. Entsprechend vielfältig und anspruchsvoll stellen sich die Bauprojekte im Bezirk Altona dar. Das Zentrum für Wirtschaftsförderung, Bauen und Umwelt ist die zentrale Anlaufstelle für alle Bauwilligen. Entscheidend für die Umsetzung der bezirklichen Wohnungsbauprogramme wie auch der Wohnungsbauziele des Senats ist der Bereich Bauprüfung/Bauaufsicht.
Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
Sie
- tragen Führungsverantwortung in personeller und organisatorischer Hinsicht (Arbeitsabläufe, Aufgabenverteilung des Teams),
- bearbeiten Fragestellungen zu Entscheidungen von grundsätzlicher Bedeutung,
- unterstützen die Abteilungsleitung, Fachamtsleitung, den Dezernenten und die Bezirksamtsleitung fachlich,
- leiten Bauberatungen und Verhandlungen mit Bauherr:innen, Architekt:innen und anderen Beteiligten, auch im Vorfeld von Genehmigungsverfahren für komplexe Vorhaben von besonderer Bedeutung,
- übernehmen ggf. Aufgaben der stellvertretenden Abteilungsleitung.
Ihr Profil
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) der Fachrichtung Architektur/Hochbau oder Bauingenieurwesen
- mindestens dreijährige praktische Erfahrung in einschlägigen Tätigkeitsfeldern
- uneingeschränkte Bildschirmtauglichkeit, gegebenenfalls mit geeigneten Hilfsmitteln
Vorteilhaft
- Kenntnisse im Bauordnungsrecht, Bauplanungsrecht, in Baunebenrechtsbereichen, im allgemeinen Verwaltungsrecht sowie methodische Kenntnisse zur Steuerung von baurechtlichen Verfahren
- partnerschaftlicher Umgang mit Bauinteressierten sowie Dienstleistungsorientierung
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, adressatengerechte Kommunikation
- Konflikt- und Problemlösefähigkeit sowie Vermittlungsfähigkeit bei widerstreitenden Interessenlagen
- Lust auf Übernahme von Verantwortung und Organisationsfähigkeit, idealerweise langjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
Unser Angebot
- eine Stelle, unbefristet, zum 01.06.2026 zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg.de
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- ein vielseitiger, anspruchsvoller und abwechslungsreicher Arbeitsbereich, der Ihnen Raum für eine kommunikative und flexible Arbeitsweise bietet
- Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass und zur Beteiligung im Regionalen Katastrophendienststab des Bezirksamtes Altona
- vielfältige kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Bewerbung
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation (Abschlusszeugnis und Notenübersicht. Sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Bei in der EU erworbenen Abschlüssen ggf. durch einen Auszug aus der Anabin-Datenbank der KMK. Näheres finden Sie auf dieser Seite.),
- Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen Ihrer bisherigen Tätigkeiten,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), wenn Ihre Beschäftigung bereits länger als ein Jahr besteht,
- ggf. für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- für Mitarbeiter:innen des öffentlichen Dienstes: Zusätzlich zu Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme Ihrer Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (Kontakt, E-Mail-Adresse).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
