Projektleiter:in Planung und Bau Hochwasserschutzanlagen mit BIM

Der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) verantwortet den gesamten Life-Cycle des Großteils der Hamburger Verkehrsinfrastruktur und der wasserwirtschaftlichen Anlagen. Im Sinne einer nachhaltigen Baukultur entwickeln wir planerische und bauliche Lösungen in den Bereichen Verkehr, Mobilität und Wasserwirtschaft - digital und mit innovativen Methoden.

Der Geschäftsbereich Gewässer-  und Hochwasserschutz leistet einen wichtigen Beitrag Hamburgs Gewässer zu entwickeln und die Bevölkerung vor Sturmfluten zu schützen. Der Fachbereich Sturmflutschutz realisiert Hochwasserschutzprojekte des Hamburger Sturmflutschutzes entlang der Hamburger Tideelbe. Wir planen und bauen Deiche, Hochwasserschutzwände und Schöpfwerke und passen die Bauwerke an die Sturmflutwasserstände der Zukunft an. Für die Realisierung unserer Projekte bauen wir mehr und mehr auf die BIM Methodik. 

Hier finden Sie weitere Informationen zum LSBG, zum Geschäftsbereich Gewässer- und Hochwasserschutz und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. 

Sie

• übernehmen die Planung und den Bau von Maßnahmen des Hochwasserschutzes insbesondere unter Anwendung von BIM (u.a. Deichbauprojekte) ggf. mit Unterstützung von freiberuflich Tätigen,
• absolvieren bedarfsgerechte Fortbildungen in BIM und verantworten die Betreuung und Begleitung von BIM-Projekten im Hochwasserschutz als Planerin bzw. Planer,
• koordinieren, steuern und kontrollieren Maßnahmen hinsichtlich ihres Mitteleinsatzes, der Termintreue und fachlichen Umsetzung,
• agieren als Interessenvertretung und stellen Projektergebnisse gegenüber Betroffenen sowie in politischen Gremien vor,
• übernehmen die interne sowie externe fachübergreifende Zusammenarbeit sowohl mit BIM-Autorinnen und -autoren als auch mit anderen Projektleitungen oder Ingenieurbüros.

• zwei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
• Teamspirit –
  bereichsübergreifendes Seminar für Neueinsteigende, Teambuilding sowie eine umfangreiche Einarbeitung
• Entwicklungsmöglichkeiten – 
  durch unsere Personalentwicklung, professionell angeleitete Teamentwicklungsseminare, breites Weiterbildungsangebot im eigenen Fortbildungszentrum
• Aktiv bleiben – 
  Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness), hausinterne Gesundheitstage, gemeinsame Sportgruppen sowie arbeitsmedizinische Unterstützung am Arbeitsplatz
• Mehr Flexibilität – 
  30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), Heiligabend und Silvester zusätzlich frei, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub
• Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket über die Arbeitgeberin)
• weitere attraktive Benefits der FHH

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation (Abschlusszeugnis und Notenübersicht). Sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Nähere Informationen finden Sie auf der Website der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als 3 Jahre),
• ggf. einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter der Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). Bitte reichen Sie trotz der Einwilligung zur Einsicht in Ihre Personalakte alle erforderlichen Unterlagen für Ihre Bewerbung ein.