Programmleiter:in Digitalpakt 2.0

Bildung ist unsere Zukunft, die Zukunft unserer Stadt!

Die Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung vereint zentrale Themen, die Kinder, Jugendliche und Familien in Hamburg bewegen: Bildung, Erziehung und berufliche Perspektiven. Besonders wichtig ist es, gute Rahmenbedingungen für das Lernen, Aufwachsen und den Weg in die Arbeitswelt zu schaffen – von der Kita bis zur Ausbildung, vom Elternrat bis zur Lehrkraft. Täglich besuchen rund 250.000 Schüler:innen die staatlichen Schulen, um dort die notwendigen Kompetenzen für eine erfolgreiche Teilhabe in der Arbeitswelt und in der Gesellschaft zu erwerben.

Unsere Abteilung Digitalisierung, IT und Transformation (VD) besteht aus über 100 engagierten Kolleginnen und Kollegen. Uns eint das gemeinsame Ziel, das Richtige zu tun: die Bildung in der wunderschönen Stadt Hamburg zu gestalten und dadurch – Eltern eingenommen – über 500.000 Menschen der Stadt mit der Digitalisierung zu erreichen. In dem Zusammenhang arbeiten wir eng mit allen Abteilungen der BSFB, knapp 400 Schulen sowie weiteren (Fach-)Behörden und außerschulischen Akteur:innen zusammen.

Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe in einem kooperativen Team, dem ein wertschätzender Umgang untereinander wichtig ist.

Sie möchten sich mit Ihrer Expertise in die Digitalisierung dieser vielfältigen Bereiche einbringen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bei uns können Sie die digitale Zukunft aktiv mitgestalten - und gleichzeitig von attraktiven Benefits profitieren.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg und BSFB    

Sie

• verantworten die Gesamtkoordination des Programms DigitalPakt 2.0 für die BSFB.
• steuern hierzu Entscheidungsprozesse und schulische Gremien bis hin zur Ebene Kultusministerkonferenz.
• entwickeln und implementieren Kommunikationsstrategien, um relevante Akteur:innen, darunter auch politische Entscheidungsträger, gezielt und umfassend zu beteiligen.
• unterstützen maßgeblich bei der Weiterentwicklung des strategischen Akzeptanzmanagements im Bildungsbereich.
• beraten die Abteilung in Rechtsfragen hinsichtlich der Digitalisierung.

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen,
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A14, weitere Informationen auf karriere.hamburg 
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Work-Life-Balance - flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und Homeoffice möglich
• ein zentral gelegener Arbeitsplatz im Stadtteil Barmbek mit optimalen Verkehrsanbindungen bzw. Bus- und U/S-Bahn-Station
• weitere attraktive Benefits der FHH
  
  

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).