Koordination mit Leitungsanteilen - Kinderschutzhaus Lerchenfeld

Wir machen Zukunft möglich! Sie wollen das auch? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Der Landesbetrieb Erziehung und Beratung (LEB) ist Hamburgs staatlicher Jugendhilfeträger. In unserer Verantwortung liegen der Schutz und das Wohl der von uns betreuten Kinder und Jugendlichen und die Wahrung ihrer Rechte. Hierfür haben wir ein Schutzkonzept entwickelt, das Grundlage für unsere pädagogische Arbeit ist. 

Im Kinderschutzhaus Lerchenfeld betreuen Sie – zusammen mit einem Team aus engagierten Fachkräften – Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren, die vorübergehend Schutz benötigen. Gemeinsam arbeiten Sie daran, das Kindeswohl zu wahren und eine dauerhafte Perspektive für die Zukunft der Kinder zu schaffen. Zusätzlich untersützen Sie anteilig die Koordinatorin in der Babygruppe mit Babys im Alter von 0 bis 1 Jahr.

Für diese Einrichtung suchen wir SIE als Koordinator:in. Da sich die Abteilung in einem Umstrukturierungprozess befindet, werden die Stellen zukünftig als Gruppenleitung mit der Bezahlung nach EGr. S17 TV-L geplant.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Unterstützen Sie die Verbundleitung hinsichtlich der Organisation und der Zusammenarbeit im Team! Sie...  

• stellen den Informationsaustausch über alle relevanten Themen des betrieblichen Alltags sicher,   
• steuern die Dienstplangestaltung, Urlaubsplanung und Anordnung von Überstunden oder Rufbereitschaften zur Aufrechterhaltung des Dienstbetriebs,
• fertigen Beurteilungen, organisieren und führen die Aufnahmen sowie die Entlassungen der Betreuten durch, 
• bereiten Hilfeplangespräche vor, führen diese durch und fertigen Statusberichte; außerdem
• koordinieren Sie die Elternarbeit und führen Elterngespräche durch.

• eine unbefristete Stelle; in Vollzeit/Teilzeit, ab dem 01.06.2026 zu besetzen, weitere Informationen auf karriere.hamburg  
• Bezahlung - nach Entgeltgruppe S15 TV-L (Entgelttabelle)
• ideale Rahmenbedingungen - 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge, Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) und viele weitere Vorteile und Benefits
• Innovation - ein interessantes, dynamisches Arbeitsfeld mit Freiraum für Gestaltung
• Weiterentwicklung - wir bieten Ihnen ein umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung und unterstützen Sie individuell bei Ihren Weiterbildungswünschen
• professionelle Unterstützung - u.a. durch Beratungs- und Supervisionsangebote und Zusammenarbeit mit Leitungskräften nach verbindlichen Führungsleitlinien
• betriebliche Gesundheitsförderung - wir ermöglichen Ihnen eine individuelle Sozial- und Gesundheitsberatung, den Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und das Dienstfahrradleasing über Jobrad 

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• Nachweis über Ihren vollständigen Masernschutz,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).