Leitung InnoTecHH Fonds (m/w/d)

Das Amt für IT und Digitalisierung unterstützt als zentrale Organisationseinheit in der Senatskanzlei die Entwicklung Hamburgs zur Digitalen Stadt. Das Programm InnoTecHH Fonds unterstützt die Entwicklung und Umsetzung digitaler Innovationen in der Hamburger Verwaltung, mit besonderem Fokus auf Künstliche Intelligenz. Es fördert interdisziplinäre Projekte, begleitet diese methodisch und organisatorisch und schafft Strukturen für eine agile, nutzendenorientierte Entwicklung. Ziel ist es, innovative Lösungen zu erproben, den Wissensaustausch zu stärken und Skalierungspotentiale zu identifizieren, um so die digitale Transformation und den Automationsgrad der Verwaltung nachhaltig voranzutreiben. Das Projekt ist zunächst bis Dezember 2026 ausgelegt.

Hier sind weitere Informationen zu der IT-Arbeitgeberin der Freien und Hansestadt Hamburg und über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. Schauen Sie außerdem gerne auf unserem LinkedIn-Profil vorbei.

• Leitung und Steuerung des InnoTecHH Fonds, inkl. des dafür erforderlichen Programm- bzw. Projektmanagements
• strategische Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs durch Integration neuer Technologien und innovativer Ansätze, insbesondere im Bereich KI
• proaktives Stakeholder-Management und ggf. Mitwirkung in länderübergreifenden Arbeitsgruppen
• fachliche und organisatorische Leitung des Teams sowie Förderung der Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen durch Coaching, Feedback und Kompetenzaufbau
• Finanzcontrolling, Evaluation und Berichtswesen für das Programm

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen 
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
• Da es sich um eine Projektstelle handelt, kommt bei FHH-internen Beschäftigten i.d.R. nur eine Zulagenzahlung in Frage. Wenn Sie sich noch nicht in der Entgeltgruppe 15 TV-L befinden, erhalten Sie bei Vorliegen der sonstigen tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 TV-L. 
• Da die Aufgabe Projektcharakter hat, werden sich die Aufgaben voraussichtlich ab 01.01.2027 ändern. Wir erwarten daher die Bereitschaft, sich auch neuen Aufgaben in der Senatskanzlei zu stellen.
• Arbeit in einem diversen und engagierten Team, welches sich gerne weiterentwickelt
• Impact zur Modernisierung der öffentlichen Verwaltung
• sehr gute ÖPNV-Anbindung
• sehr viele weitere Vorteile: Bitte werfen Sie einen Blick auf diese Seite

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Nachweise der geforderten Qualifikation (sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach, bei in der EU erworbenen Abschlüssen ggf. durch einen Auszug aus der Anabin-Datenbank der KMK)   
• Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis über die aktuell wahrgenommene Tätigkeit (nicht älter als drei Jahre), wenn diese bereits länger als ein Jahr besteht. Ansonsten bitte Beurteilungen und Arbeitszeugnisse für die vorherigen Beschäftigungen
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes)
• Da die Senatskanzlei Sicherheitsbereich ist, erfolgt im Falle einer Einstellung/Versetzung eine Sicherheitsüberprüfung. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Sicherheitsüberprüfung bei (formlos).

Kosten, die Ihnen aufgrund der Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch entstehen, können Ihnen leider nicht erstattet werden.