Fachärztin bzw. Facharzt (m/w/d) oder Ärztin bzw. Arzt (w/m/d) im Schulärztlichen Dienst und in der Mütterberatung

Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!

Das Fachamt Gesundheit des Bezirksamtes Eimsbüttel mit den Abteilungen Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, Gutachten und Gesundheitshilfen, Gesundheitsaufsicht und Spezialdienste ist Teil des öffentlichen Gesundheitsdienstes und nimmt eine Vielzahl von Aufgaben im Interesse der Gesunderhaltung des Einzelnen und der Bevölkerung wahr.

Das Team des Schulärztlichen Dienstes ist Teil des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes und hat die Aufgabe die Gesundheit von Kindern- und Jugendlichen zu fördern und zu schützen. Wir beraten Sorgeberechtigte, Schülerinnen und Schüler und Einrichtungen zu Fragen der Gesundheitsförderung, Prävention und zu Förderbedarfen. 

Hier finden Sie weitere Informationen zur Tätigkeit als Ärztin bzw. Arzt, zum Schulärztlichen Dienst Eimsbüttel, zum Gesundheitsamt, zum Bezirksamt Eimsbüttel und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Durchführung standardisierter Schuleingangsuntersuchungen für jährlich über 2.600 Schulanfänger/innen im Bezirk Eimsbüttel sowie Betreuung und Beratung bei Schulpflichtverletzungen und nach § 34 HmbSG gemeldeten Kindern
• Früherkennung von Problemlagen, Einleitung von Fördermaßnahmen und enge Zusammenarbeit mit Eltern sowie pädagogischen, sozialen und medizinischen Einrichtungen
• Durchführung von Impfungen und Mitwirkung an gesundheitsfördernden Aktionen
• Beratung von Eltern und Untersuchung von Säuglingen und Kleinkindern in den Sprechstunden der Mütterberatung
• Ansprechpartner/in für Schulen und Kitas in medizinischen Fragestellungen

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe Ä1/Ä2TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg 
• Tarifbeschäftigte Ärzt*innen/ Fachärzt*innen unterfallen dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und sind nach der Entgeltordnung (EGO) zum TV-L, Teil II, Abschnitt II, Unterabschnitt 2.2.eingruppiert. Hinsichtlich der Bezahlung bieten wir Ihnen für die Dauer der Ausübung der hier ausgeschriebenen Tätigkeit den Abschluss eines Sonderarbeitsvertrags an. In dem Sonderarbeitsvertrag wird die von der Eingruppierung abweichende Bezahlung in Anlehnung an Entgeltgruppe Ä2/Ä1 der Sonderregelungen für Ärztinnen/Ärzte an Universitätskliniken (§ 41 Nr.7 TV-L) geregelt. Es erfolgt dabei eine Umrechnung der Beträge auf die für Sie geltende regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Bei Abschluss eines Sonderarbeitsvertrags entfällt die gemäß § 20 TV-L regulär zustehende Jahressonderzahlung. Ihre individuelle Eingruppierung/ Bezahlung richtet sich nach den von Ihnen persönlich erfüllten Voraussetzungen
• vielfältige Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit
• umfangreiche Einarbeitung, interne und externe Qualifizierungs- und Fortbildungsmaßnahmen
• Möglichkeit zur Ausübung von Nebentätigkeiten im Rahmen der geltenden Verordnungen
• betriebliche Gesundheitsförderung, die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad

Wenn Sie einen Einblick in unsere Arbeit gewinnen möchten, bieten wir Ihnen gerne die Möglichkeit einer Hospitation an.

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Motivationsschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).