Referent:in Brücken und Projekte

Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Amt Mobilitätswende Straßen

Job-ID: J000041667
Startdatum: Besetzung zum 01.10.2026
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)
Bezahlung: EGr. 13 TV-L
Bewerbungsfrist: 23.06.2026
Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Hamburg ist eine attraktive Metropole mit einer Vielzahl von Brücken und Bauwerken. Gemeinsam sorgen wir für eine reibungslose Projektabwicklung, hohe technische Standards und einen klaren Überblick, damit unser Bauwerksbestand nachhaltig und langfristig erhalten bleibt und überzeugt. Im Sachgebiet „Konstruktive Bauwerke“ koordinieren wir mit diversen internen sowie externen Partner:innen übergeordnet u. a. Um- und Neubauten von Brücken sowie die Instandsetzung und Unterhaltung des Bauwerkbestandes. Eine gelingende Mobilitätswende benötigt eine leistungsstarke Infrastruktur. Unterstützen Sie uns bei unseren Aufgaben und werden Sie Teil eines Teams aus sechs engagierten Fachleuten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

Sie

entwickeln mit uns innovative und nachhaltige Konzepte für die Verwaltung und Erhaltung eines großen Brückenbestandes,
formulieren Projektanforderungen für Neubaumaßnahmen und beauftragen benötigte Leistungen bei unseren Partner:innen,
vertreten die Interessen der Freien und Hansestadt Hamburg im Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus gegenüber Beteiligten und
setzen sich für eine zukunftsfähige Infrastruktur in einer lebendigen Stadt mit Herzblut ein.

Ihr Profil

Erforderlich

Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrs- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) in einer der oben genannten Studienfachrichtungen und zusätzlich vier Jahre einschlägige Berufserfahrung mit Tätigkeiten auf Masterniveau

Vorteilhaft

Kenntnisse im konstruktiven Ingenieurbau sowie in öffentlich-rechtlichen Grundlagen, wie Haushaltsrecht, Vertragsrecht oder Fachgesetzen
Fähigkeit fachliche, rechtliche und wirtschaftliche Zusammenhänge zu erfassen
Affinität zur konstruktiven Verkehrsinfrastruktur (Brücken)
eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Freude an Innovationen
Mut und Leidenschaft sich in unsere Themen einzuarbeiten - wir erwarten nicht, dass Sie bereits alles können. Wir arbeiten Sie gerne umfassend in Ihre neuen Aufgaben ein.

Unser Angebot

eine Stelle, unbefristet, zum 01.10.2026 zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit
gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung
Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und der Nutzung des Fahrradleasings über Jobrad, ein Zuschuss zum Deutschlandticket und viele weitere Vorteile und Benefits
eine umfassende Einarbeitung und eine offene und konstruktive Arbeitsatmosphäre
ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt).

Wir freuen uns sehr, ab Anfang 2027 unsere neuen, modernen Arbeitsplätze an einem herausgehobenen Standort Hamburgs, den „Tanzenden Türmen“ an der Reeperbahn 1, zu beziehen. Dort erwartet Sie ein inspirierendes und flexibles Arbeitsumfeld, das die Anforderungen zukunftsorientierter Arbeitsweisen erfüllt.

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:

Anschreiben,
tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation (sofern Sie Ihren Hochschulabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf der Seite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen),
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).