
Spielplatzkontrolleur:in
Bezirksamt Altona, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt
- Job-ID: J000041705
- Startdatum: 01.07.2026
-
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) -
Bezahlung: EGr. 7 TV-L
- Bewerbungsfrist: 27.05.2026
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Bring Farbe in Deinen Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalte auch Du das Leben im Bezirk!
Der Fachbereich Stadtgrün und Grünflächenmanagement betreut ca. 700 ha öffentliche Grünflächen mit 115 Spielplätzen und 20 Dauer-Kleingartenanlagen. Der Abschnitt Grünflächenmanagement organisiert neben der Pflege und Instandhaltung auch die perspektivische Entwicklung von Parks, Spielplätzen und Kleingärten. Zusammen mit einem aufgeschlossenen Team kannst Du so einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität in unserem Bezirk leisten.
Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
Du
- kontrollierst wöchentlich visuell und monatlich operativ die öffentlichen Spielplätze sowie Fitness- und Rollsportanlagen im Bezirk Altona nach den einschlägigen DIN-Normen.
- dokumentierst und wertest die Ergebnisse der Kontrollen im digitalen Spielgerätekataster mittels PEN-Computer aus und tauscht Daten regelmäßig am stationären Computer aus.
- beauftragst intern die Reparaturen und Wartungen an den Bauhof und stimmst Dich bei umfangreicheren Maßnahmen für die Vergabe an externe Firmen mit der Teamleitung ab.
- führst eigenständig kleine Reparaturen an den Spielgeräten durch.
- übernimmst die Aufsicht und Abnahme von Fremdleistungen.
Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung als Tischler:in, Schlosser:in, Zimmer:in, Gärtner:in im Garten- und Landschaftsbau oder oder eine vergleichbare Berufsausbildung oder
- gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen und
- zusätzlich die Qualifikation zur bzw. zum geprüften Sachkundigen für die visuelle Routineinspektion (Sichtkontrolle) und die operative Inspektion (Verschleißkontrolle) auf Spielplätzen sowie Rollsport- und Multifunktionsanlagen. Sofern Du nicht über die abgeschlossene Qualifikation verfügst, setzen wir die Bereitschaft zur Seminarteilnahme voraus. Bis zum erfolgreichen Abschluss des Seminars erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe 6 TVL.
- Führerschein Klasse B
Vorteilhaft
- Erfahrungen in der Wartung von Spielplatzgeräten sowie im Umgang mit EDV-gestützten Katastersystemen
- Grundkenntnisse im Umgang mit EDV-Anwendungen, insbesondere den MS Office Programmen
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der Fachnormen sowie der technischen Regelwerke
- sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit in der Aufgabenerfüllung
Unser Angebot
- eine Stelle, unbefristet, zum 01.07.2026 zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
- ein vielseitiger, anspruchsvoller und abwechslungsreicher Arbeitsbereich, der Dir Raum für eine kommunikative und flexible Arbeitsweise bietet
- ein aufgeschlossenes und hilfsbereites Team, das Dich individuell bei der Einarbeitung unterstützt
- zentrale Lage im Technischen Rathaus in der Jessenstraße 1-3 mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV und attraktiven Zielen für die Gestaltung der Mittagspause (eigene Kantine im Rathaus Altona, Einkaufsmöglichkeiten, Restaurants und Grünanlagen direkt an der Elbe)
- Möglichkeit zur Beteiligung im Regionalen Katastrophendienststab des Bezirksamtes Altona sowie zum Erwerb des EGYM Wellpass
- weitere Benefits
Ihre Bewerbung
Bitte übersende uns folgende Dokumente:
- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen Deiner bisherigen Tätigkeiten,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), wenn Deine Beschäftigung bereits länger als ein Jahr besteht,
- ggf. für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis.
- für Mitarbeiter:innen des öffentlichen Dienstes: Zusätzlich zu Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme Deiner Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (Kontakt, E-Mail-Adresse).
