IT-Systemtechniker:in

Der Landesbetrieb Geoinformation und Vermessung (LGV) ist der innovative Wegbereiter für die digitale Zukunft Hamburgs, wenn es um Entwicklung, Pflege und Betrieb urbaner Geo-Webanwendungen geht. Entdecken Sie unsere spannenden Möglichkeiten, die Digitalisierung unserer Stadt aktiv mitzugestalten und so die Lebensqualität in Hamburg nachhaltig zu verbessern.

Als Teil unseres 10-köpfigen Teams halten Sie die technische Infrastruktur am Laufen und ermöglichen damit das Arbeiten jedes Beschäftigten im LGV. Der Servicegedanke steht bei uns – im Umgang mit Kolleg:innen und externen Vertragspartner:innen – im täglichen Doing an erster Stelle. Auf uns ist Verlass!

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg und zum Landesbetrieb Geoinformation und Vermessung.

Sie

• übernehmen das Lizenzmanagement, insbesondere die Analyse und Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen, den Aufbau sowie die Pflege der Lizenzen in der Gerätedatenbank Asset.Desk und die Abstimmung mit Softwareproduktverantwortlichen,
• wirken als fachliche Leitstelle der Kollaborationsplattform (im Tandem) und tragen die Verantwortung für den laufenden Betrieb,
• organisieren die Zusammenarbeit mit Power-Usern, bearbeiten und begleiten die Weiterentwicklung und Evaluation der Kollaborationsplattform und stimmen sich mit den Infrastrukturanbieter:innen ab,
• unterstützen als Multiplikator:in für Microsoft 365, entwickeln Lösungen und stimmen sich mit der federführenden Senatskanzlei ab und
• bewerten IT-bezogene Anforderungen aus externen Vorgaben, kommunizieren diese intern und begleiten deren Umsetzung.

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• bezahlte Fortbildungen 
• moderne Büro- und IT-Ausstattung  
• betriebliche Gesundheitsförderung, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie diverse LGV-interne Sportangebote
• gute Verkehrsanbindung (S-Bahnstation Wilhelmsburg) und Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket über die Arbeitgeberin) sowie ein empfehlenswertes Personalrestaurant

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), Nachweis bisheriger Tätigkeiten,
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).