Energiemanager:in

Bezirksamt Altona, Dezernat Steuerung und Service

  • Job-ID: J000041720
  • Startdatum: 01.07.2026
  • Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
    (befristet bis 30.06.2029)
  • Bezahlung: EGr. 11 TV-L
  • Bewerbungsfrist: 25.05.2026
  • Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!

Das Fachamt Interner Service mit der Abteilung Gebäudemanagement und Katastrophenschutz stellt als zentrale Serviceeinheit die Dienstgebäude für das Bezirksamt Altona zur Verfügung, darüber hinaus werden zahlreiche weitere Objekte in bezirklicher Nutzung betreut. Für dieses Portfolio ist die Einführung eines IT-gestützten Energiemonitoringsystems beabsichtigt. Die Abteilung besteht aus derzeit 15 Personen, die sich auf Ihre Unterstützung freuen. Eine überbezirkliche und überbehördliche Zusammenarbeit und Vernetzung ist dabei ausdrücklich gewünscht.

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

Sie

  • implementieren ein Energiemanagement-System (IT-gestützt), werten die Verbräuche aus und schaffen die erforderlichen Strukturen für kontinuierliche Verbeserungen inkl. Akzeptanzmanagement innerhalb des Bezirksamtes,
  • stellen die Grundlagen für die Identifikation von Einsparpotenzialen her und senken damit einhergehend die Verbräuche und Kosten und erstellen Nachweise über die Erfolge der energetischen Maßnahmen,
  • sind verantwortlich für das Controlling der Energieflüsse mittels geeigneter Software, Evaluation und Erstellung eines Berichtswesens,
  • informieren die Bezirksamts- und Dezernatsleitungen und wirken an der Information der Bezirksversammlung Altona und ihrer Ausschüsse mit,
  • arbeiten mit dem Projektteam „Klimaschutz und Energiemanagement“ beim städtischen Immobilien-Service-Zentrum (ISZ) zusammen.

 

Sie sind nicht sicher, ob die ausgeschriebene Stelle zu Ihnen passt? Nehmen Sie für ein informatives Telefonat gerne Kontakt während des Bewerbungszeitraums zu der unten angegebenen Ansprechperson des Fachbereichs auf. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

Ihr Profil

Erforderlich
  • Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtungen Bauingenieurswesen, Energie- oder Umwelttechnik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
  • dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen

Vorteilhaft
  • vertiefte Kenntnisse in der Energieberatung von Gebäuden
  • Kenntnisse im Bereich der technischen Gebäudeinstallation, erneuerbare Energien, Heizung
  • Erfahrungen und Kenntnisse im Energiecontrolling
  • Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
  • Fähigkeit zu zielorientiertem und analytischen Denken und Planen sowie zu guter Selbstorganisation

Unser Angebot

  • eine Stelle, befristet bis zum 30.06.2029, zum 01.07.2026 zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe  11 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg.de
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
  • ein vielseitiger, anspruchsvoller und abwechslungsreicher Arbeitsbereich, der Ihnen Raum für eine kommunikative und flexible Arbeitsweise bietet
  • zentrale Lage im Rathaus Altona mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV und attraktiven Zielen für die Gestaltung der Mittagspause (eigene Kantine im Rathaus Altona, Einkaufsmöglichkeiten, Restaurants und Grünanlagen direkt an der Elbe)
  • Fahrradkeller im Rathaus Altona
  • Möglichkeit zur Beteiligung im Regionalen Katastrophendienststab des Bezirksamtes Altona und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

  • Anschreiben,
  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation (Abschlusszeugnis und Notenübersicht. Sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Bei in der EU erworbenen Abschlüssen ggf. durch einen Auszug aus der Anabin-Datenbank der KMK. Näheres finden Sie auf dieser Seite.),
  • Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen Ihrer bisherigen Tätigkeiten,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), wenn Ihre Beschäftigung bereits länger als ein Jahr besteht,
  • ggf. für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • für Mitarbeiter:innen des öffentlichen Dienstes: Zusätzlich zu Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme Ihrer Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (Kontakt, E-Mail-Adresse).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.