Abschnittsleitung Bewährungs- und Gerichtshilfe für Erwachsene im Tandem

Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!

Das Fachamt Straffälligen- und Gerichtshilfe nimmt zentral und bezirksübergreifend Aufgaben der ambulanten staatlichen Straffälligenhilfe für Hamburg wahr.

Aufgabe der Bewährungshilfe für Erwachsene ist gemäß den §§ 56/57 und 68 a StGB verurteilte Straftäter während einer vom Gericht festgesetzten Bewährungszeit (in der Regel 2-5 Jahre) bzw. Führungsaufsicht zu betreuen und zu beaufsichtigen. Ziel ist es, die Verurteilten zu befähigen, ein straffreies und selbstbestimmtes Leben in sozialer Verantwortung zu führen. Bewährungshelfer werden vom Gericht namentlich bestellt. Vorrangig gilt es die Lebenslagen der Klienten zu stabilisieren, das eigenverantwortliche Handeln zu fördern und durch die Unterstützung die Integration in die Gesellschaft zu erleichtern. Eine weitere wichtige Aufgabe ist die Überwachung und Kontrolle der dem Verurteilten durch Gerichtsbeschluss erteilten Bewährungsauflagen und - weisungen und die damit verbundene Berichtspflicht.

Die Tätigkeit als Abschnittsleitung der Bewährungs- und Gerichtshilfe für Erwachsene ist geprägt durch vielschichtige, komplexe Aufgaben und Arbeitsbeziehungen. Die Bewährungs- und Gerichtshilfe arbeitet eng mit staatlichen Stellen, anderen Einrichtungen und freien Trägern zusammen.

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• verantwortlich für den Geschäftsbetrieb der Dienststelle - Abschnitt Ost - der Bewährungs- und Gerichtshilfe für Erwachsene in Tandem-Leitung für 18 Sozialarbeiter: innen und einer Geschäftsstelle
• die Übernahme der Personalverantwortung (Dienst- und Fachaufsicht) und die fachliche Steuerung der Arbeit und Abläufe des Abschnitts
• die Durchführung von Dienstbesprechungen, Teilnahme an übergeordneten Dienst- und Fachbesprechungen und Organisation von fachlichem Austausch und Diskurs
• das Erstellen des Berichtswesens mit Hilfe der IT-Fachanwendung SoPart HH® und Sicherstellung der Qualitätsstandards und deren Weiterentwicklung

Hinweis: Wir unterstützen ausdrücklich flexible Arbeitszeitmodelle. Die ausgeschriebene Stelle ist als Tandemstelle konzipiert. Sie führen das Team gemeinsam mit einer Tandempartnerin in personeller, fachlich-organisatorischer Hinsicht und setzen Prioritäten, um eine reibungslose Aufgabenwahrnehmung zu gewährleisten. Eine motivierte und erfahrene Tandempartnerin steht bereits fest. Es besteht die Möglichkeit, Ihre zukünftige Tandempartnerin im Rahmen des Bewerbungsverfahrens kennenzulernen. Hinweise und Informationen zu Führungstandems finden Sie hier.

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe S17 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen dazu auf karriere.hamburg
• Mitarbeit in einem Team, das sich durch Professionalität, Engagement und eine gute Arbeitsatmosphäre auszeichnet
• Teilnahme an regelmäßigem Fachaustausch, Fach- und Führungsfortbildungen und eine enge Zusammenarbeit im Leitungsteam; eine Führungskultur die sich an unseren Bezirksamtsleitlinien -BALL- und unseren Führungsleitlinien orientiert
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitregelung, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness), Teilnahme an Sportevents, Betriebsausflügen oder dem Stadtradeln und weitere Vorteile und Benefits der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 35 statt. Bitte nutzen Sie die Möglichkeit, sich vor Ablauf der Bewerbungsfrist über die Tätigkeit zu informieren. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Motivationsschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• für Mitarbeitende des öffentlichen Dienstes: Zusätzlich zu Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme Ihrer Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (Kontakt, E-Mail-Adresse).