Senior IT Administration

Behörde für Finanzen und Bezirke, Steuerverwaltung

Job-ID: J000041941
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)
Bezahlung: EGr. 12 TV-L
Bewerbungsfrist: 21.06.2026
Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Das IT-Referat der Hamburger Steuerverwaltung mit seinen über 100 Mitarbeitenden sichert die IT-Unterstützung für die tägliche Arbeit von ca. 4.000 Beschäftigten in 14 Finanzämtern, dem Amt 5 der Behörde für Finanzen und Bezirke sowie der Norddeutschen Akademie für Finanzen.

Die Arbeit findet im engen Verbund mit anderen Behörden der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH), den Norddeutschen Ländern (NdL) sowie im deutschlandweiten Vorhaben KONSENS statt.

In der Zusammenarbeit mit anderen Teams und Gruppen des IT-Referates sowie anderen Behörden der FHH gehören vielfältige steuernde, koordinierende und technische Aufgaben in Ihren Verantwortungsbereich.

Hier finden Sie weitere Informationen zur Steuerverwaltung und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

steuerspezifische und sonstige Verfahren in der vorhandenen dezentralen Infrastruktur integrieren, betreiben und administrieren
Linux-Testumgebung (IT-Sicherheit, Installationsmechanismen) designen und betreuen
Software auf Windows-, LINUX- und virtualisierten Systemen in der dazugehörigen Infrastruktur sowie auf Endgeräten installieren, verteilen und administrieren
Finanzämter, die Norddeutschen Akademie für Finanzen sowie das Amt 5 in allen Fragen und Problemen (2nd und 3rd Level-Support) betreuen

Ihr Profil

Erforderlich

Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit mindestens 3 Jahren praktischer Erfahrung in Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle auf Bachelor-Niveau (im öffentlichen Dienst ab EGr. 10 Fallgruppe 1) oder
abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Fachinformatiker, Systeminformatikerin, IT-Systemkauffrau, IT-Systemelektroniker oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle, davon mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle auf Bachelor-Niveau (im öffentlichen Dienst ab EG 10 Fallgruppe 1)
mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift

Vorteilhaft

fundierte Kenntnisse im Umgang mit komplexen Server-/Client-Infrastrukturen der Linux-, Windows- und PC-Betriebssysteme sowie virtualisierten Systemen
analytische und kreative Denkweise in Verbindung mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
selbständiges, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten sowie hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
gutes Verständnis von geschäftlichen Abläufen und dem Management von IT-Landschaften
zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen

Unser Angebot

eine Stelle, unbefristet, Voll-/Teilzeit, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit der Möglichkeit zur Arbeit im Home Office
betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket über die Arbeitgeberin) und die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad
Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpasses (Firmenfitness)

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:

Motivationsschreiben,
tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation,
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
Nachweis über Ihre Deutschkenntnisse auf C1-Niveau, sofern Sie kein Muttersprachlerniveau besitzen,
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.