Ausbildungskoordination der Justizfachangestellten und Gerichtsvollzieher-Anwärter*innen

Das Amtsgericht Hamburg beschäftigt insgesamt ca. 1.600 Mitarbeitende an sieben Stadtteilgerichten sowie dem in vier Segmente untergliederten Amtsgericht Hamburg-Mitte. 

Hier befindet sich die zentral angesiedelte Abteilung für Aus- und Fortbildung. Diese sucht ein engagiertes Teammitglied, das sich den vielseitigen Aufgaben rund um die Betreuung unserer Ausbildungslehrgänge der Justizfachangestellten und der Gerichtsvollzieheranwärter*innen während der (Zusatz-) ausbildung bzw. des Vorbereitungsdienstes annehmen und auf ihrem Weg zum erfolgreichen Berufsabschluss begleiten möchte, sowie die Verantwortung für den ordnungsgemäßen Ablauf der Ausbildung trägt. Als Teammitglied unterstützen Sie auch die Koordinator*in in der Ausbildung unserer Beamtinnen und Beamten des Allgemeinen Justizdienstes.

Wenn Sie dieses Aufgabenfeld anspricht, dann bewerben Sie sich gerne bei uns.

Hier finden Sie weitere Informationen: Amtsgericht Hamburg und Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Betreuung der Ausbildungslehrgänge der Justizfachangestellten und Gerichtsvollzieheranwärter*innen während der (Zusatz-) ausbildung bzw. des Vorbereitungsdienstes sowie Koordination der Theorie- und Praxisausbildung zur Wahrung des ordnungsgemäßen Ausbildungsablaufes
• Wahrnehmung der Dienstaufsicht (außer disziplinar- und arbeitsrechtliche Maßnahmen) sowie eigenverantwortliche Durchführung von Beratungs- und Konfliktgesprächen
• stimmberechtigte Teilnahme an Auswahlverfahren 
• Beratung und Betreuung von Ausbilder:innen in den zentralen Ausbildungsgeschäftsstellen sowie der dezentralen Einzelplatzausbildung an den verschiedenen Standorten 
• Vertretung der Ausbildungskoordination in der Ausbildung unserer Beamtinnen und Beamten des Allgemeinen Justizdienstes

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L  (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A9, weitere Informationen auf karriere.hamburg 
• betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer Fünf-Tage-Woche)
• umfassende Einarbeitung in Ihre Aufgaben
• Corporate Benefits wie z.B. das Jobrad-Leasing, die betriebliche Gesundheitsförderung vor Ort und der Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness). Nähere Informationen finden Sie hier: Corporate Benefits
• Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket über die Arbeitgeberin)

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Motivationsschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung (nicht älter als drei Jahre) bzw. Zeugnis Ihres aktuellen Arbeitgebenden,
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).