Mitarbeiter bzw. Mitarbeiterin (m/w/d) Poststelle und Empfang

Die Hamburger Steuerverwaltung sorgt für die finanziellen Grundlagen aller Bereiche staatlichen Handelns. Die Steuerverwaltung mit ihren 14 Finanzämtern und knapp 4.000 Beschäftigten engagiert sich mit ihrer täglichen Arbeit für diese wichtige Aufgabe.

Werden Sie ein wichtiges Mitglied in einem unserer engagierten Teams und sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf im Postverkehr eines Hamburger Finanzamtes. 

Die Arbeitsplätze befinden sich verkehrsgünstig gelegen im Finanzamt Altona am Holstenplatz 18, im Finanzamt Eimbsüttel im Hugh-Greene-Weg 6 sowie im Finanzamt Nord an der Borsteler Chaussee 45. 

Wir wünschen uns einen täglichen Arbeitsbeginn bis möglichst 7.30 Uhr. Die Arbeit in Teilzeit ist grundsätzlich möglich; eine Verteilung der Arbeitszeit auf fünf Tage die Woche ist jedoch unabdingbar.

Hier finden Sie weitere Informationen zur Steuerverwaltung und Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Posteingänge und- ausgänge annehmen, sortieren und verteilen sowie den elektronischen Posteingang betreuen 
• Postsendungen bearbeiten und an Kurierdienste übergeben 
• Post- und Aktentransport zwischen Poststelle und Dienststellen organisieren
• Post auf Vollständigkeit prüfen und nach Zuständigkeit entscheiden sowie das Erteilen von Auskünften über Post- und Verteilervorschriften
• Empfangstätigkeiten und zielgerichtete Lenkung des Publikums an zuständige Dienststellen 

• 3 Stellen, unbefristet, in Voll-/Teilzeit, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 3 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
• gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket über die Arbeitgeberin)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage Woche, betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpasses (Firmenfitness) und Dienstfahrradleasing über Jobrad

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben, 
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).