Sozialpädagog:in bzw. Sozialarbeiter:in Fachstelle Übergangsmanagement im Fachamt Straffälligen- und Gerichtshilfe

Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!

Als Abschnitt des Fachamtes Straffälligen- und Gerichtshilfe berät die Fachstelle Übergangsmanagement (FÜma) inhaftierte erwachsene Männer und Frauen in den Hamburger Justizvollzugsanstalten. Unser Angebot richtet sich an Inhaftierte, die freiwillig Unterstützung in Anspruch nehmen möchten – sowohl innerhalb der Justizvollzugsanstalten als auch in unserer Dienststelle in Altona. Die Beratung erfolgt nach der Methode des Case Managements und umfasst einen Zeitraum von sechs Monaten vor bis sechs Monate nach der Haftentlassung (gemäß HmbResOG). Dabei geht es insbesondere darum, Bedarfe zur Sicherung des Lebensunterhalts, zur Vermeidung von Obdachlosigkeit oder zur Klärung des Aufenthaltsstatus zu erkennen und zu bearbeiten.

Unser engagiertes Team aus Sozialpädagog:innen, Leitung und Verwaltungskraft arbeitet auf Basis klarer und verbindlicher Standards und freut sich darauf, Sie als neue Kollegin oder neuen Kollegen willkommen zu heißen.

Hier finden Sie weitere Informationen zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Beratung von überwiegend männlichen Inhaftierten in der Justizvollzugsanstalt (JVA) sowie Begleitung nach der Haftentlassung und Beratung in der Dienststelle
• Entwicklung einer individuellen Eingliederungsplanung in enger Abstimmung mit dem Klienten, zuständigen Beteiligten in der JVA, freien Trägern und ggf. weiteren Kooperationspartnern
• Übernahme der Monitoring- und Steuerungsfunktionen im Rahmen des Übergangsmanagements
• Dokumentation und Auswertung des Hilfeprozesses in der IT- Fachanwendung SoPart
• Netzwerkarbeit und Teilnahme an Arbeitskreisen

• eine Stelle (72%), befristet auf 12 Monate (eine Anschlussverwendung wird geprüft), schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe S15 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen dazu auf karriere.hamburg
• eine Tätigkeit in einem verantwortungsvollen, sozial und gesellschaftlich relevanten Arbeitsfeld mit vielfältigen interessante Aufgaben und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Arbeiten in einem engagierten Team, Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision und kollegialer Beratung
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitregelung, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness), Teilnahme an Sportevents, Betriebsausflügen oder dem Stadtradeln und weitere Vorteile und Benefits der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich Ende August statt. Bitte nutzen Sie die Möglichkeit, sich vor Ablauf der Bewerbungsfrist über die Tätigkeit zu informieren. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Motivationsschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• für Mitarbeiter:innen des öffentlichen Dienstes: zusätzlich zu Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme Ihrer Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (Kontakt, E-Mail-Adresse).