Pflegefachkraft in der Bedarfsfeststellung (PiB)

Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!

Die Abteilung Pflegestützpunkt und Beratungszentrum für ältere, pflegebedürftige und körperbehinderte Menschen gehört zum Fachamt Grundsicherung und Soziales im Bezirksamt Eimsbüttel. Die Abteilung berät und unterstützt ältere, pflegebedürftige und körperbehinderte Bürger:innen im Bereich der Sozialleistungen.

Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams, das aus Pflegefachkräften, Pflegeberater:innen und Sozialarbeiter:innen besteht.

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Feststellung der Pflegebedürftigkeit und des Pflegegrades bei nicht pflegeversicherten Hilfeempfänger:innen nach SGB XII nach Hausbesuchen
• Eilbegutachtungen nach Aktenlage, um die Versorgung nach Krankenhausaufenthalt zu sichern
• Klärung notwendiger stationärer Pflege und Begutachtungen im Rahmen der besonderen stationären Dementenbetreuung, sowie Begutachtungen des Bedarfes für Kurzzeitpflege von Personen, die Leistungen nach SGB XII erhalten
• Anfertigen von Erst- und Wiederholungsgutachten der aufstockenden Leistungen in der ambulanten Pflege gem. SGB XII
• Kurzberatung zu Informations- und Schulungsmöglichkeiten für pflegende Angehörige, weiteren Beratungsangeboten, Selbsthilfegruppen, Pflegeangeboten und praktischen Fragen der häuslichen Pflege

Hinweis: Sie bearbeiten Anfragen von Grundsicherungsabteilungen um Pflegebedarfe von Kund:innen einzuschätzen. In der Regel werden die von ihnen zu begutachtenden Menschen in ihrer Häuslichkeit aufgesucht. 

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen dazu auf karriere.hamburg
• eine fachbezogene Einarbeitung, eingebunden in unser bezirkliches Onboardingkonzept, Fort- und Weiterbildungen und eine Unternehmenskultur, die sich an unseren Bezirksamtsleitlinien -BALL- orientiert
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitregelung, attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten, Teilnahme an Sportevents, Betriebsausflügen oder dem Stadtradeln und weitere Vorteile und Benefits der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Bitte nutzen Sie die Möglichkeit, sich vor Ablauf der Bewerbungsfrist über die Tätigkeiten zu informieren. Im Zeitraum vom 06.07.2026 - 16.07.2026 steht Ihnen für Auskünfte zu unserer Stelle Frau Christiane Lescow (Tel.: 040 428 01- 4784) zur Verfügung, sonst Herr Tim Riewe. Wir freuen uns auf Ihren Anruf! 

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Motivationsschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• für Mitarbeiter:innen des öffentlichen Dienstes: zusätzlich zu Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme Ihrer Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (Kontakt, E-Mail-Adresse).