Abteilungsleitung Offene Kinder- und Jugendarbeit

Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!

Die Angebote der offenen Kinder- und Jugendarbeit bieten vielfältige Möglichkeiten und Räume für Kinder und Jugendliche im Alter von 6-18 Jahre, um ihre Fähigkeiten und Stärken zu erkennen und weiter zu entwickeln. Die Angebote der Jugendsozialarbeit richten sich an Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 14-27 Jahren. Es handelt sich dabei um Angebote der Freizeitgestaltung, außerschulischen Bildung und individueller Unterstützung. Die Nutzung der Angebote basiert auf der Freiwilligkeit, Teilhabe und Partizipation. Kinder und Jugendliche können dabei entsprechend ihrem Alter Spielhäuser, Bauspielplätze, Jugendclubs und Häuser der Jugend (HdJ) besuchen. Die Angebote der Familienförderung bieten Familien offene Begegnungsräume und niedrigschwelligen Zugang zu Beratung und Unterstützung. Sie finden sowohl in kommunalen Einrichtungen als auch in Einrichtungen von freien Trägern statt.

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Dienst- und Fachaufsicht für die kommunalen Einrichtungen der Familienförderung, der offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie der Jugendsozialarbeit in der Region 1
• Beratung, Anregung und Unterstützung der kommunalen Einrichtungen und freien Träger 
• fachliche Mitwirkung und Gestaltung von Ausschüssen, Konferenzen und Gremien 
• Berechnung und Zuteilung von Finanzmitteln
• Öffentlichkeitsarbeit

• eine Stelle, befristet für die Dauer der Elternzeit, voraussichtlich vom 07.09.2026 bis 30.06.2027 zu besetzen
  Hinweis für Beschäftigte der FHH: Die Besetzung der Stelle kann ggf. nur im Rahmen einer Abordnung bzw. Umsetzung erfolgen, die von der Zustimmung Ihrer Dienststelle abhängig ist. Wenn Sie sich noch nicht in der Entgeltgruppe S17 TV-L befinden, erhalten Sie bei Vorliegen der sonstigen tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Zulage gemäß § 14 TV-L. Eine Höhergruppierung ist nicht möglich.
• Bezahlung nach Entgeltgruppe S17 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg  
• eine Behörden und Zusammenarbeitskultur, die durch das Nordstern-Manifest geprägt ist
• gutes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) 

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation (Sofern Sie Ihren Hochschulabschluss außerhalb der EU, EWR oder der Schweiz erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Näheres finden Sie auf der Seite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen.),
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).