
Rechtsreferent:in Arbeits- und Personalrecht
Bezirksamt Altona, Dezernat Steuerung und Service
- Job-ID: J000043007
- Startdatum: 01.01.2027
-
Art der Anstellung: Teilzeit 77%
(befristet für 18 Monate) -
Bezahlung: EGr. 13 TV-L
- Bewerbungsfrist: 12.08.2026
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!
Im Rechtsamt arbeiten derzeit zehn Volljurist:innen sowie zwei Assistenzkräfte im Geschäftsstellenbereich als juristische Dienstleister:innen für die Bezirksamtsleitung, die Dezernatsleitungen und die Fachämter auf nahezu allen Gebieten des öffentlichen und des privaten Rechts in engagierten, motivierten und hochprofessionellen Teams zusammen.
Einen besonderen Schwerpunkt bildet aktuell die rechtliche Beratung des Fachamts Personalservice sowie die Prozessvertretung vor den Arbeitsgerichten. Für die Verstärkung unseres Teams insbesondere auf dem Gebiet des Arbeits- und Personalrechts suchen wir daher Sie!
Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
Sie
- beraten das Fachamt Personalservice in allen rechtlichen Angelegenheiten des Arbeits- und Personalrechts sowie des internen Case Managements,
- erstellen Leitfäden für das rechtssichere Verwaltungshandeln des Bezirksamts in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten,
- vertreten das Bezirksamt eigenständig vor den Arbeitsgerichten und
- unterstützen im Umfang von ca. 25 Prozent Ihrer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit das Baurechts-Team im Rechtsamt bei der Bearbeitung und Entscheidung gleichartiger Widerspruchsangelegenheiten.
Sie sind nicht sicher, ob die ausgeschriebene Stelle zu Ihnen passt? Nehmen Sie für ein informatives Telefonat oder eine Hospitation gerne Kontakt während des Bewerbungszeitraums zu der unten angegebenen Ansprechperson des Fachbereichs auf. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!
Ihr Profil
- Erstes und Zweites juristisches Staatsexamen (Befähigung zum Richteramt)
Vorteilhaft
- Kenntnisse des Verwaltungsaufbaus und der Verwaltungszuständigkeiten der Freien und Hansestadt Hamburg auf dem Gebiet des Personalrechts
- gute, nachweislich praxiserprobte Kenntnisse auf dem Gebiet des Arbeits- und Tarifrechts sowie gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und im Baurecht
- gutes Urteilsvermögen und gute Problemlösungsfähigkeit bei angemessener Abwägung unterschiedlicher Interessenlagen
- praxisgerechte effiziente Arbeitsweise, Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick, insbesondere in Gerichtsverfahren
- hohe Dienstleistungsorientierung, sicheres Auftreten, sehr guter mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, hohes Maß an Teamfähigkeit
Sie erfüllen noch nicht alle vorteilhaften Anforderungen? Keine Sorge, in unserem Team lernen Sie alles Nötige! Ein kollegiales Miteinander ist uns besonders wichtig!
Unser Angebot
- eine Teilzeitstelle (30 h/Woche), befristet für die Dauer des Vertretungserfordernis (Elternzeit), zum 01.01.2027 zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
- ein vielseitiger, anspruchsvoller und abwechslungsreicher Arbeitsbereich, der Ihnen Raum für eine kommunikative und flexible Arbeitsweise bietet
- zentrale Lage im Bezirk Altona mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV (S-Bahn Altona und Königsstraße) und attraktiven Zielen für die Gestaltung der Mittagspause (eigene Kantine im Rathaus Altona, Einkaufsmöglichkeiten, Restaurants und Grünanlagen direkt an der Elbe)
- Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und zur Beteiligung im Regionalen Katastrophendienststab des Bezirksamtes Altona
- Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket über die Arbeitgeberin)
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation (Abschlusszeugnis und Notenübersicht. Sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Bei in der EU erworbenen Abschlüssen ggf. durch einen Auszug aus der Anabin-Datenbank der KMK. Näheres finden Sie auf dieser Seite.),
- sämtliche Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen Ihrer bisherigen Tätigkeiten,
- ggf. für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- für Mitarbeiter:innen des öffentlichen Dienstes: Zusätzlich zu Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme Ihrer Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (Kontakt, E-Mail-Adresse).
Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz:
Die Dienststelle stellt ab dem 01.08.2026 für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise).
