Abteilungsleiter:in Bezirkliche Koordinierungsstelle Straßensozialarbeit

Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk! 

Das Fachamt Grundsicherung und Soziales des Bezirksamtes Altona ist zentrale Anlaufstelle für vielfältige Unterstützungsangebote. Unter anderem ist es für die Gewährung verschiedenster Leistungen für den Personenkreis ohne festen Wohnsitz zuständig. Mit der neu geschaffenen „Bezirklichen Koordinierungsstelle Straßensozialarbeit" setzen wir uns dafür ein, den Zugang zu den Leistungen einfacher und niedrigschwelliger zu gestalten. Gemeinsam mit anderen Akteur:innen engagieren wir uns über die individuelle Leistungsgewährung hinaus für die Belange dieses Personenkreises und sind mit unseren Angeboten in den Stadtteilen präsent.

Für diese wichtige Aufgabe suchen wir Sie, als engagierte:n und motivierte:n Leiter:in der Abteilung.

Hier sind weitere Informationen über das Soziale Dienstleistungszentrum Altona und uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. 

Sie

• leiten die Abteilung mit sechs Mitarbeitenden und tragen die Verantwortung für deren fachliche Steuerung und organisatorische Ausrichtung,
• gestalten die inhaltliche Ausrichtung der bezirklichen Vermittlungsarbeit und entwickeln diese kontinuierlich weiter,
• übernehmen die fachliche Begleitung von Gremien sowie die Zusammenarbeit mit freien Trägern, politischen Akteur:innen und anderen Bezirken bzw. Behörden,
• leiten runde Tische und koordinieren übergeordnete Termine mit Bezug zum Thema Obdachlosigkeit,
• vertreten die Interessen der Abteilung gegenüber übergeordneten Ebenen und stellen zugleich sicher, dass Entscheidungen der Amts- und Dezernatsleitung innerhalb der Abteilung transparent vermittelt und umgesetzt werden.

Sie sind sich nicht sicher, ob die ausgeschriebene Stelle zu Ihnen passt? Nehmen Sie für ein informatives Gespräch oder eine Hospitation gerne Kontakt zu der unten angegebenen Ansprechperson des Fachbereichs. Frau Ewers +49 40 428 11-3223, während des Bewerbungszeitraums auf. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen! 

• eine Stelle, unbefristet, zum 01.01.2027 zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe S17 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg 
• Work-Life-Balance – bei uns sind Sie mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten (zertifiziert durch das Hamburger Familiensiegel) und 30 Tagen Urlaub pro Jahr stets in der Balance.
• gut versorgt - unsere betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen geben Ihnen Sicherheit fürs Alter.
• Weiterentwicklung – ein vielfältiges Fortbildungsangebot im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung steht Ihnen zur Verfügung.
• Gesundheit - mit unserer betrieblichen Gesundheitsförderung erhalten Sie attraktive Angebote für Ihren Ausgleich.
• Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket über die Arbeitgeberin)

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation (Abschlusszeugnis und Notenübersicht. Sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Bei in der EU erworbenen Abschlüssen ggf. durch einen Auszug aus der Anabin-Datenbank der KMK. Näheres finden Sie auf dieser Seite.),
• für die Prüfung und mögliche Anerkennung gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen aussagekräftige Unterlagen (z. B. Arbeitszeugnisse Ihrer bisherigen Tätigkeiten, sonstige Qualifikationsnachweise etc.),
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), wenn Ihre Beschäftigung bereits länger als ein Jahr besteht, ansonsten darüber hinaus bitte Beurteilungen und Arbeitszeugnisse für die vorherigen Beschäftigungen,
• ggf. für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• für Mitarbeiter:innen des öffentlichen Dienstes: Zusätzlich zu Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme Ihrer Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (Kontakt, E-Mail-Adresse).

Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz:
Die Dienststelle stellt für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise).