
Sozialpädagog:in bzw. Sozialarbeiter:in Straßensozialarbeit
Bezirksamt Altona, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit
- Job-ID: J000043330
- Startdatum: 01.01.2027
-
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) -
Bezahlung: EGr. S12 TV-L
- Bewerbungsfrist: 04.09.2026
- Anzahl der Stellen: 3
Wir über uns
Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!
Das Fachamt Grundsicherung und Soziales des Bezirksamtes Altona ist zentrale Anlaufstelle für vielfältige Unterstützungsangebote. Unter anderem ist es für die Gewährung verschiedenster Leistungen für den Personenkreis ohne festen Wohnsitz zuständig. Mit der neu geschaffenen „Bezirklichen Koordinierungsstelle Straßensozialarbeit“ setzen wir uns dafür ein, den Zugang zu den Leistungen einfacher und niedrigschwelliger zu gestalten. Gemeinsam mit anderen Akteur:innen engagieren wir uns über die individuelle Leistungsgewährung hinaus für die Belange dieses Personenkreises und sind mit unseren Angeboten in den Stadtteilen präsent.
Hier sind weitere Informationen über das Soziale Dienstleistungszentrum Altona und uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
Sie
- leisten aufsuchende Arbeit für Menschen mit komplexen Problemlagen, insbesondere in den Bereichen Sucht, Obdachlosigkeit, medizinische Versorgung sowie Grund- und Existenzsicherung,
- koordinieren und vermitteln passende Hilfsangebote innerhalb des bestehenden Hilfesystems,
- stabilisieren Menschen in Krisensituationen und begleiten sie bedarfsgerecht,
- unterstützen die Betroffenen im Rahmen bestehender Netzwerkstrukturen und koordinieren die Zusammenarbeit zwischen lokalen Akteur:innen und dem Bezirksamt Altona.
Sie sind sich nicht sicher, ob die ausgeschriebene Stelle zu Ihnen passt? Nehmen Sie für ein informatives Gespräch oder eine Hospitation gerne Kontakt zu der unten angegebenen Ansprechperson des Fachbereichs, Frau Ewers +49 40 428 11-3223, während des Bewerbungszeitraums auf. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!
Ihr Profil
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder
- gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. Hochschulabschluss in Pädagogik, Erziehungswissenschaften mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in Feldern der sozialen Arbeit auf Bachelorniveau)
- uneingeschränkte Diensttauglichkeit für den Außendienst (Hinweis: Die Feststellung erfolgt im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens im Rahmen eines Selbstauskunftsverfahrens vom Personalärztlichen Dienst der FHH.)
Vorteilhaft
- Erfahrungen in der sozialraumorientierten sozialen Arbeit sowie im Umgang mit Menschen mit psychischen Leiden und/oder Suchterkrankungen sowie Belastbarkeit und Krisenerfahrung
- Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Verhandlungsgeschick im Kontakt mit unterschiedlichsten Menschen und Anliegen, mit der nötigen Akzeptanz der Lebensstrategien von Menschen, die ihren Alltag auf der Straße und im Bahnhofsumfeld gestalten (müssen)
- Organisationsgeschick, Flexibilität und Freude an kreativen Lösungen sowie die Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
- Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung (insbesondere SGB II, IX, XII)
- idealerweise einzelne Fremdsprachenkenntnisse (z. B. Polnisch, Französisch, Arabisch o. a.)
Unser Angebot
- 3 Stellen, unbefristet, zum 01.01.2027 zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe S12 TV-L (Entgelttabelle), zzgl. der Zahlung einer tariflichen Zulage für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst i. H. v. 180 Euro bei einer Vollzeitbeschäftigung , weitere Informationen auf karriere.hamburg
- Work-Life-Balance - bei uns sind Sie mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten (zertifiziert durch das Hamburger Familiensiegel) und 30 Tagen Urlaub pro Jahr stets in der Balance.
- gut versorgt - unsere betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen geben Ihnen Sicherheit fürs Alter.
- Weiterentwicklung - ein vielfältiges Fortbildungsangebot im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung steht Ihnen zur Verfügung.
- Gesundheit - mit unserer betrieblichen Gesundheitsförderung erhalten Sie attraktive Angebote für Ihren Ausgleich.
- Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket über die Arbeitgeberin)
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation (Abschlusszeugnis und Notenübersicht. Sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Bei in der EU erworbenen Abschlüssen ggf. durch einen Auszug aus der Anabin-Datenbank der KMK. Näheres finden Sie auf dieser Seite.),
- für die Prüfung und mögliche Anerkennung gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen aussagekräftige Unterlagen (z. B. Arbeitszeugnisse Ihrer bisherigen Tätigkeiten, sonstige Qualifikationsnachweise etc.),
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), wenn Ihre Beschäftigung bereits länger als ein Jahr besteht, ansonsten darüber hinaus bitte Beurteilungen und Arbeitszeugnisse für die vorherigen Beschäftigungen,
- ggf. für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- für Mitarbeiter:innen des öffentlichen Dienstes: Zusätzlich zu Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme Ihrer Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (Kontakt, E-Mail-Adresse).
Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz:
Die Dienststelle stellt für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die Anforderungen des Masernschutzgesetzes erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation).
