Leitung des Baukompetenzzentrums

Wollen Sie die Zukunft des Bauens an entscheidender Stelle in Hamburg aktiv mitgestalten? Dann suchen wir Sie für die Leitung des Baukompetenzzentrums. Das Baukompetenzzentrum der Freien und Hansestadt Hamburg vernetzt die Akteurinnen und Akteure des öffentlichen Bauwesens sowie der Bauwirtschaft und entwickelt innovative sowie digitale Lösungen für ein sicheres, bezahlbares und nachhaltiges Bauen. Es bündelt das Know-how für Planung und Bau, berät öffentliche Bedarfs- und Realisierungsträger und nimmt Prüf- und Kontrollaufgaben wahr. Vor dem Hintergrund aktueller gesellschaftlicher und politischer Herausforderungen steht das Baukompetenzzentrum vor einer Phase der strategischen und organisatorischen Neuausrichtung.  Als Leiterin bzw. Leiter des Baukompetenzzentrums gestalten Sie gemeinsam mit rund 40 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Weiterentwicklung der Abteilung und steuern die Zukunft und die Transformation des Bauwesens in Hamburg.

In diesem Podcast berichtet Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde. Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

In dieser zentralen Managementfunktion

• koordinieren und steuern Sie die Aufgabenverteilung innerhalb der Abteilung und übernehmen die Personalführung,
• stärken und entwickeln Sie die wertschätzende und kooperative Arbeits-und Führungskultur weiter,
• gestalten und optimieren Sie die fachlichen und organisatorischen Strukturen und Prozesse des Baukompetenzzentrums im Sinne eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses und berücksichtigen dabei die aktuellen politischen und gesellschaftlichen Anforderungen,
• identifizieren Sie Handlungsfelder und setzen fachliche Schwerpunkte im öffentlichen und privaten Bauwesen und
• gestalten Sie mit den vielen Beteiligten der EU, des Bundes und der Länder sowie der Bauwirtschaft partnerschaftlich das Umsteuern auf kostenreduzierende Baustandards, optimierte Prozesse, beschleunigte Verfahren und nachhaltiges Bauen.

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 15Ü TV-L (Entgelttabelle) bzw. für die Beamt:innen: Besoldungsgruppe A 16, weitere Informationen unter karriere.hamburg
• Teamgeist - in unserem Team werden Zusammenarbeit, fachlicher Austausch und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre großgeschrieben.
• Work-Life-Balance - wir ermöglichen es unseren Beschäftigten, durch verschiedenste Angebote Privatleben und Beruf miteinander zu vereinen. Flexible, geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur zeitweisen Arbeit im Homeoffice sind nur Beispiele.
• Weiterentwicklung - ein Fortbildungsprogramm steht Ihnen im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung komplett kostenfrei zur Verfügung.
• Aufgabe mit Sinn - Sie erwartet ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung im Interesse unserer Stadt.
• Gute Erreichbarkeit – Unser Standort mit seinen modernen Arbeitsplätzen im Nagelsweg 37-39 verfügt über eine sehr gute Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook, Buslinien und StadtRAD Station sowie Autobahnen) in der Nähe des Hauptbahnhofs 

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). 

Wir haben die Personalberatung zfm-Zentrum für Management-und Personalberatung mit der Durchführung des Verfahrens beauftragt. Für weiterführende Informationen steht Ihnen gerne  die Beraterin,Elisa Heinen (Tel.: 0228 265004, E-Mail: heinen@zfm-bonn.de) zur Verfügung. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihr Einverständnis zur Weitergabe Ihrer Daten an zfm.  

Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz:
Die Dienststelle stellt für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise).