Koordination Sozialpädagogische Lebensgemeinschaften
Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung / Landesbetrieb Erziehung und Beratung
- Job-ID: J000043592
- Startdatum: schnellstmöglich
-
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) -
Bezahlung: unbekannt
EGr. S17 TV-L
- Bewerbungsfrist: 22.09.2026
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Wir machen Zukunft möglich - machen Sie mit!
Der Landesbetrieb Erziehung und Beratung (LEB) ist Hamburgs staatlicher Jugendhilfeträger. Unser Ziel: Den Schutz und das Wohl von Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen sicherzustellen.
Die Sozialpädagogische Lebensgemeinschaft (kurz: SPLG) ist eine familienähnliche Betreuungsform für Kinder und Jugendliche, die für einen längeren Zeitraum stationärer Hilfe zur Erziehung in einer kleinen Einheit bedürfen. Prägend ist das gemeinsame Leben von durchschnittlich drei und maximal fünf Kindern und Jugendlichen mit den professionellen Betreuer:innen und oft auch deren Familienangehörigen unter einem Dach und in deren sozialem Umfeld. Die Betreuer:innen teilen den Alltag mit den Kindern in ihrem privaten, teilweise auch familiären Rahmen. Neu hinzu kommenden Kindern wird die Integration ins soziale Umfeld dadurch erleichtert, dass bereits gefestigte Beziehungen zur Nachbarschaft, zum Freundeskreis und zur Verwandtschaft der Betreuer:innen bestehen, an denen die Kinder partizipieren können.
Hier sind weitere Informationen zum LEB, dem Schutzkonzept und der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
Sie
- beraten Sozialpädagogische Lebensgemeinschaften in fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Fragestellungen.
- begleiten bestehende und angehende Lebensgemeinschaften bei der Entwicklung tragfähiger Lebensentwürfe.
- kalkulieren Entgelte und verhandeln Leistungs-, Qualitäts- und Entgeltvereinbarungen sowie Betriebserlaubnisse mit örtlichen und überörtlichen Jugendämtern.
- entwickeln Kampagnen zur Gewinnung neuer Sozialpädagogischer Lebensgemeinschaften und setzen diese eigenverantwortlich um.
- planen und moderieren Fortbildungen, Fachveranstaltungen sowie kollegiale Beratungs- und Austauschrunden.
Ihr Profil
- Sie verfügen über die staatliche Anerkennung als Sozialpädagog:in oder Sozialarbeiter:in.
- Alternativ verfügen Sie über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines inhaltlich vergleichbaren Hochschulabschlusses (z.B. Bachelor in Erziehungswissenschaften, Sonder- oder Rehabilitationspädagogik) und zusätzlich mindestens dreijährige Berufserfahrung in Feldern der sozialen Arbeit. Sollten Sie noch nicht die betriebliche/tarifliche Gleichstellung erlangt haben, prüfen wir die Möglichkeit dieser Gleichstellung individuell im Rahmen des Einstellungsverfahrens. Eine Einstellung als Beschäftigte/r in der Tätigkeit einer/eines Sozialpädagog:in (EGr. S8b TV-L) ist für diese Stelle ausgeschlossen.
- Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B/alte Führerscheinklasse 3.
- Sie verfügen über die Bereitschaft, Dienstreisen mit einem Dienstkraftfahrzeug zu Einrichtungen in Schleswig-Holstein, Niedersachsen und Bremen wahrzunehmen. Je nach Einsatzort können diese Dienstreisen ganztägig sein.
Vorteilhaft
- Kenntnisse des Kinder- und Jugendhilferechts, insbesondere der §§ 45 ff. und §§ 78 ff. SGB VIII.
- betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit einem Verständnis von Unternehmensführung sowie Erfahrungen in Akquise, Projektentwicklung und Kostenkalkulation
- familienwissenschaftliche Qualifikationen und/oder fundierte Erfahrungen in der Begleitung von Familien.
- Sie besitzen Beratungserfahrung und können Ansätze des Doing Family in die Beratungspraxis übertragen.
- Qualifikation als Insoweit erfahrene Fachkraft (InsoFa) und/oder Berufserfahrung im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD).
Unser Angebot
30 Tage Urlaub bei 5 Tage Woche; betriebliche Altersvorsorge; flexible Arbeitszeiten; Homeoffice und mobiles Arbeiten; Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte; optional EGYM Wellpass (Firmenfitness); sinnstiftende Aufgaben; Work-Life-Balance; Zuschuss zum Deutschland-Ticket (Jobticket)
- eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche), schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe S17 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
Ihre Bewerbung
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
- Anschreiben
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz:
Die Dienststelle stellt für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise).
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die Anforderungen des Masernschutzgesetzes erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation).