Informatiker*in als technische Leitung des Technischen Verfahrensmanagements

Behörde für Justiz und Verbraucherschutz, Amtsgericht Hamburg

Job-ID: J000043628
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)
Bezahlung: EGr. 13 TV-L
Bewerbungsfrist: 29.09.2026
Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Das Amtsgericht Hamburg mit seinen insgesamt ca. 1.700 Mitarbeitenden besteht aus sieben Stadtteilgerichten sowie dem in vier Segmente untergliederten Amtsgericht Hamburg-Mitte. Auch verfügt es über eine gemeinsame IT-Abteilung des Hanseatischen Oberlandesgerichtes und der Hamburger Amtsgerichte, welche zentral in der Hamburger Innenstadt zu finden ist. Sie betreut mit derzeit 113 Mitarbeitenden unter anderem ca. 2.600 Arbeitsplätze an 12 Standorten im gesamten Stadtgebiet und trägt Administrationsverantwortung über die eigenen Gerichtsgrenzen hinaus.

Ihr Arbeitsplatz ist im Referat „Technisches Verfahrensmanagement“ angesiedelt, an dem Sie fachlich und verantwortungsvoll ein neunköpfiges Team als technische Leitung führen.

Die Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle sprechen Sie an? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hier finden Sie weitere Informationen: Amtsgericht Hamburg und Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

leitende Betriebskoordination der ERV-Basisdienste (elektronische Kommunikationsplattform (eKP), Eingangslistenapplikation (ELA), Fehlerhospital (FH) sowie des elektronischen Integrationsportals (eIP)
technische Koordination und Ansprechfunktion (in- und extern) für das Fachprogramm forumSTAR
Fehlermanagementunterstützung im Echt- und Testbetrieb der ERV-Basisdienste in Abstimmung mit der Stabsstelle eJustice (eJS) oder den Fachverfahrensbetreuer*innen
Beteiligung an Planung und Abnahmeverfahren für neue Versionen der ERV-Basisdienste, des eIP und beteiligter Umsysteme sowie technische Koordination des Fachprogramms EuWin/eIP
Fachaufsicht für das neunköpfige Team

Interessierten Bewerbenden möchten wir die Möglichkeit des vorherigen Kennenlernens der Aufgabe durch eine Hospitation anbieten. Bitte wenden Sie sich diesbezüglich an die Referatsleiterin Frau Stankewitz unter 040 42843 - 5239.

Ihr Profil

Erforderlich

Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung in den Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle oder
Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten, jeweils mit mindestens 3 Jahren praktischer Erfahrung in Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle auf Bachelor-Niveau (im öffentlichen Dienst ab EG 10 Fallgruppe 1)

Bewerben können Sie sich mit einem abgeschlossenen einschlägigen Studium auch, wenn Sie noch nicht über die geforderte Berufserfahrung verfügen. Es erfolgt dann zunächst eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 mit der Übertragung entsprechender Tätigkeiten.
Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Level C1 des GER oder als Muttersprache)

Vorteilhaft

vertiefte Kenntnisse der Funktionsweise und Architektur von eIP, eKP, des Fehlerhospitals und der ELA
vertiefte Kenntnisse im Bereich Oracle Datenbanken und Oracle FMW, Betriebssystemkenntnisse sowie praxisgereifte Kenntnisse zu Planungstools
ausgeprägte Serviceorientierung und ein professioneller Umgang mit internen und externen Ansprechpartner*innen
Personalführungskompetenzen (auch) für laterales Führen sowie eine gereifte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Fähigkeit zum eigenständigen und eigenmotivierten Erschließen technischer Neuerungen

Unser Angebot

30 Tage Urlaub bei 5 Tage Woche; betriebliche Altersvorsorge; Betriebssport; familienfreundliche Arbeitsbedingungen; gut erreichbar mit ÖPNV; Homeoffice und mobiles Arbeiten; Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte; JobRad Fahrradleasing; sicherer Arbeitsplatz

eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:

Motivationsschreiben,
tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation,
aktuelle Beurteilung (nicht älter als drei Jahre) bzw. aktuelles Zeugnis Ihres aktuellen Arbeitgebenden,
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz:
Die Dienststelle stellt ab dem 01.08.2026 für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.