Referatsleitung infrastrukturelles Liegenschaftsmanagement

Behörde für Wissenschaft, Forschung und Gleichstellung, Technische Universität Hamburg (TUHH)

Job-ID: J000043721
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)
Bezahlung: EGr. 13 TV-L
Bewerbungsfrist: 06.10.2026
Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Die Abteilung Liegenschaften der Technischen Universität Hamburg (TU Hamburg) stellt den reibungslosen Betrieb der Gebäude und der technischen Infrastruktur (Mittelspannung, Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte, Druckluft) sicher. Wir erbringen Projektmanagement- und Projektsteuerungs- sowie Architekten- und Ingenieurleistungen für bestehende und neue Infrastruktur und stellen Dienstleistungen für die Standorte der TU Hamburg zur Verfügung.

Die TU Hamburg steht für Chancengleichheit sowie ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

fachliche und disziplinarische Leitung des Referats infrastrukturelles Liegenschaftsmanagement mit ca. 50 Mitarbeiter*innen
Steuerung, Koordination und Qualitätssicherung der Aufgabenerfüllung des Referats
Personalauswahl, Weiterentwicklung und Weiterbildung der Mitarbeitenden
strategische Konzeption und (Weiter-) Entwicklung des Referats
übergreifende Aufgaben, zum Beispiel: Umsetzung und Weiterentwicklung von Standortkonzepten, Repräsentation der TU Hamburg gegenüber Dritten

Ihr Profil

Erforderlich

wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in den Fachrichtungen Public Management, Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar oder
gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) in den genannten Studienfachrichtungen mit mindestens vier Jahren einschlägiger Berufserfahrung mit Tätigkeiten auf Masterniveau

Vorteilhaft

langjährige Erfahrungen in der Personalführung, insbesondere in der Führung von großen Teams
Fähigkeit, Veränderungsprozesse zu initiieren, zu steuern und konsequent umzusetzen
selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sicheres Entscheidungsverhalten
zielorientierter, kooperativer und wertschätzender Führungsstil
verbindliches und sicheres Auftreten mit sehr guter Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot

eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
ein Arbeitsplatz in einem interessanten, freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
gute Anbindung an den Individual- und öffentlichen Verkehr
Nutzung von Angeboten des Hochschulsports, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass sowie des Gesundheitsmanagements

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente, unter Angabe der Kennziffer 21826T8, ausschließlich online über unser Stellenportal:

Anschreiben,
tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation,
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz:
Die Dienststelle stellt für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise).