Datenerhebung und -auswertung Familieninterventionsteam

Sie suchen eine sinnvolle Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten und vielseitigen Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe? Dann sind Sie bei uns richtig!

Bringen Sie Ihre Kenntnisse in der Datenerhebung und -auswertung bei unserem Familieninterventionsteam (FIT) ein und tragen Sie dazu bei, die Wirksamkeit erzieherischer Hilfen sichtbar zu machen und die Erreichung von Qualitätszielen zu überprüfen.
Unser FIT nimmt Aufgaben im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe nach dem SGB VIII wahr. Als überbezirklich tätiges Jugendamt ist es zuständig für Einzelfälle, in denen bei Kindern und Jugendlichen eine unmittelbare Kindeswohlgefährdung durch Delinquenz vorliegt.
Im FIT wird die Wirksamkeit der erzieherischen Hilfen fortlaufend überprüft und die Qualität der Unterstützung weiterentwickelt. 

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg. 

Sie

• erfassen steuerungsrelevante Informationen und stellen die Ergebnisse zur Verfügung,
• dokumentieren systematisch die Datenerfassungsbögen und pflegen die erhobenen Daten in die Statistiksoftware SPSS oder R ein,
• stellen die Standardberichte regelmäßig zur Verfügung,
• wirken im monatlichen Qualitätszirkel unter Beteiligung der Leitung mit,
• prüfen die Vollständigkeit und Plausibilität der erhobenen Daten.

• eine Teilzeitstelle mit 10 Wochenstunden, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen 
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 4 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg 
• Teamspirit: ein aufgeschlossenes engagiertes Team, eine konstruktive Arbeitsatmosphäre und Unterstützung bei der Einarbeitung
• Homeoffice: Möglichkeit zur Aufteilung der individuellen Arbeitszeit auf Büro und Homeoffice

weitere attraktive Benefits der FHH

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. 

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). 

Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz:
Die Dienststelle stellt für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise).