
Mitarbeiter:in Geräteelektrik Feuerwehr
Behörde für Inneres und Sport / Feuerwehr
- Job-ID: J000043815
- Startdatum: schnellstmöglich
-
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) -
Bezahlung: EGr. 8 TV-L
- Bewerbungsfrist: 20.10.2026
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Als Elektroniker:in sorgst Du in einem Team von 18 Mitarbeitenden dafür, dass die Gerätetechnik der Feuerwehr immer einsatzbereit und in bestem Zustand ist. Die Wartungen, Instandsetzungen und Prüftätigkeiten finden entweder im Technikzentrum oder direkt an den verschiedenen Standorten der Feuerwehr Hamburg statt.
Wenn Du Teil eines Teams sein möchtest, das Verantwortung übernimmt und einen wichtigen Beitrag für die Sicherheit der Menschen in Hamburg leistet, bist Du bei uns genau richtig.
Hier sind weitere Informationen zur Feuerwehr Hamburg und über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Deine Aufgaben
- Überprüfen, Kalibrieren und Instandhalten von Feuerwehrgeräten nach Vorschriften
- Wiederherstellen und Bereitstellen der Einsatzbereitschaft der Geräte
- Auslesen, Bewerten und Dokumentieren von Messdaten, regelhafte Prüfungen
- Erkennen und Beheben von Fehlern sowie Vorbeugen von Störungen
- Dokumentieren von Prüfergebnissen, Fehlern und Geräteübergaben
Dein Profil
- abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung im einschlägigen elektrotechnischen Bereich
- Nachweise der beruflichen Erfahrungen und Zusatzqualifikationen als Sachkundige:r im Bereich der hydraulischen Rettungsgeräte
Zudem besitzt du die körperliche Fitness, also die arbeitsmedizinische Eignung. (Die Eignungsuntersuchung wird nach dem Auswahlverfahren von uns in Auftrag gegeben.)
Bewirb Dich auch, wenn du die erforderlichen Zusatzqualifikationen nicht oder nur teilweise mitbringst. In diesem Fall erfolgt die Übertragung von Tätigkeiten und die Eingruppierung nach EG 7 TV-L. Die Eingruppierung in die EG 8 TV-L und die Übertragung der entsprechenden Tätigkeiten kann erst nach erfolgreichem Abschluss der erforderlichen Qualifikationen erfolgen.
Vorteilhaft
- Kenntnisse in Wartung und Reparatur von Feuerwehr- und Zivilschutzgeräten oder -fahrzeugen
- Verstehen von technischen Plänen zur Steuerung und Konstruktion
- Besitz eines Führerscheins der Klasse B (für Pkw) sowie die gesundheitliche Eignung zum Erwerb der Führerscheinklasse C
- Teamarbeit, Engagement, Lernbereitschaft und technisches Verständnis
- zuverlässige Arbeitsweise, Flexibilität sowie Kunden- und Serviceorientierung
Unser Angebot
30 Tage Urlaub bei 5 Tage Woche; betriebliche Altersvorsorge; Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte; JobRad Fahrradleasing; Sportangebot Fitnessstudio; sicherer Arbeitsplatz; transparente und faire Bezahlung; vermögenswirksame Leistungen; Zuschuss zum Deutschland-Ticket (Jobticket)
- eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
- das Gefühl, als Mitarbeiter:in der Feuerwehr zu einer starken Gemeinschaft zu gehören
- weitere umfangreiche Weiterbildungen z. B. im Bereich der feuerwehrspezifischen Rettungsgeräte
- ein vielseitiges und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
Deine Bewerbung
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
- gerne ein Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Bitte beachte, dass unvollständig eingereichte Unterlagen zum Ausschluss aus dem Verfahren führen können. EIn Hinweis auf die Personalakte reicht nicht aus.
Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz: Die Dienststelle stellt ab dem 01.08.2026 für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
