Sozialpädagog:in bzw. Sozialarbeiter:in Amtsvormundschaften

Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben!  Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk! 

Die Abteilung Amtsvormundschaften im Fachamt Jugend- und Familienhilfe hat insgesamt acht Mitarbeitende und ist zuständig für die Führung von Vormundschaften und Pflegschaften für Minderjährige. Im Mittelpunkt der Tätigkeit steht die Wahrnehmung der gesetzlichen Vertretung sowie Unterstützung und Begleitung von jungen Menschen in wichtigen Lebens- und Entwicklungsfragen. Als gesetzliche Vertretung von Kindern und Jugendlichen erfüllen wir einen wichtigen gesetzlichen Auftrag und arbeiten eng mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) des Fachamt Jugend- und Familienhilfe zusammen. 

Wir freuen uns über Ihre Verstärkung!

Hier finden Sie weitere Informationen über unsere Abteilung Amtsvormundschaft und die Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• als gesetzliche:r Vertreter:in von Kindern und Jugendlichen als Vormündin bzw. Vormund oder als Pfleger:in (u. a. Personen- und Vermögenssorge, rechtliche Vertretung in Kindschafts- und Familiensachen) agieren
• regelmäßigen persönlichen Kontakt zu Ihren Mündeln und Kontakt zur Herkunftsfamilie halten
• mit Gerichten, Einrichtungen der Jugendhilfe, Schulen, dem Allgemeinen Sozialen Dienst u. a. kooperieren
• die Existenz und die Erziehung der Kinder bzw. der Jugendlichen (Unterbringung, Schule, Ausbildung, therapeutische Maßnahmen u. a.) sicherstellen 

Sie sind nicht sicher, ob die ausgeschriebene Stelle zu Ihnen passt? Nehmen Sie für ein informatives Telefonat oder eine Hospitation gerne Kontakt während des Bewerbungszeitraums zu der unten angegebenen Ansprechperson des Fachbereichs auf. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

• eine Stelle, unbefristet, zum 01.12.2026 zu besetzen
  Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung betrieblicher Belange möglich. 
• Bezahlung nach Entgeltgruppe S15 TV-L (Entgelttabelle) zuzüglich der Zahlung einer tariflichen Zulage für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst i. H. v. 180 Euro bei einer Vollzeitbeschäftigung, weitere Informationen auf karriere.hamburg  
• sicherer Arbeitsplatz mit vielen Vorzügen des Tarifvertrags (TV-L), wie z. B. 30 Tage Urlaub, Krankengeldfortzahlung, betriebliche Altersversorgung u. v. m.
• ein vielseitiger, anspruchsvoller und abwechslungsreicher Arbeitsbereich, der Ihnen Raum für eine kommunikative und flexible Arbeitsweise bietet
• qualifizierte Einarbeitung anhand eines mehrwöchigen Einarbeitungsplans und vielfältige kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• zentrale Lage in Altona mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV und attraktiven Zielen für die Gestaltung der Mittagspause (eigene Kantine, Einkaufsmöglichkeiten, Restaurants und Grünanlagen direkt an der Elbe)
• Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket über die Arbeitgeberin)

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation (Abschlusszeugnis und Notenübersicht. Sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Bei in der EU erworbenen Abschlüssen ggf. durch einen Auszug aus der Anabin-Datenbank der KMK. Näheres finden Sie auf dieser Seite.),
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), wenn Ihre Beschäftigung bereits länger als ein Jahr besteht, ansonsten darüber hinaus bitte Beurteilungen und Arbeitszeugnisse für die vorherigen Beschäftigungen, 
• ggf. für die Prüfung und mögliche Anerkennung gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen aussagekräftige Unterlagen (z. B. Arbeitszeugnisse Ihrer bisherigen Tätigkeiten etc.),
• ggf. für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• für Mitarbeiter:innen des öffentlichen Dienstes: Zusätzlich zu Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme Ihrer Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (Kontakt, E-Mail-Adresse) 

Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz:
Die Dienststelle stellt für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise).