Geschäftsstellenleitung und Kostensachbearbeitung im Amtsgericht Hamburg-Barmbek

Behörde für Justiz und Verbraucherschutz, Amtsgericht Hamburg

  • Job-ID: J000043959
  • Startdatum: schnellstmöglich
  • Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
    (unbefristet)
  • Bezahlung: EGr. 9b TV-L
    BesGr. A9Z HmbBesG
  • Bewerbungsfrist: 21.10.2026
  • Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Das Amtsgericht Hamburg mit seinen insgesamt ca. 1.700 Mitarbeitenden besteht aus sieben Stadtteilgerichten sowie dem in vier Segmente untergliederten Amtsgericht Hamburg-Mitte. Im Stadteilgericht Hamburg-Barmbek leisten über 170 engagierte Mitarbeitende und Rechtsanwendende ihren Dienst um die Angelegenheiten der ordentlichen und freiwilligen Gerichtsbarkeit und somit des täglichen Lebens zuverlässig sowie bürgernah zu bearbeiten. 

Hier suchen wir Sie – engagiert und vielleicht auch schon als Führungspersönlichkeit oder in der Kostensachbearbeitung erfahren – zur Verstärkung unseres 5-köpfigen Leitungsteams. 

Als Führungskraft im Strafverfahren mit einem kostensachbearbeitenden Anteil von Aufgaben im Straf- und Nachlassverfahren werden Sie maßgeblich daran mitwirken, dass das Amtsgericht als Teil der Rechtsprechung verlässlich arbeitet und den Bürgerinnen und Bürgern dienstleistend zur Verfügung steht. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Ihnen einen familienfreundlichen und krisenfesten Arbeitsplatz bieten zu können.

Hier finden Sie weitere Informationen: Amtsgericht Hamburg und Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

 

Ihre Aufgaben

  • Dienst- und Fachaufsicht für derzeit zehn Servicekräfte sowie fünf studentische Aushilfskräfte, die im Geschäftsstellenbereich des Strafverfahrens tätig sind, inklusive Erstellung von Erst- und Zweitbeurteilungen
  • Steuerung des Personaleinsatzes z.B. der Protokollkräfte für Sitzungen und eine effiziente Arbeitsverteilung
  • Antragsaufnahme in den benannten Gerichtsverfahren (teilweise fachbereichsübergreifend) 
  • Abrechnungs- und Entschädigungssachbearbeitung nach dem Gerichtskostengesetz (GKG) und Justizvergütungs- und Entschädigungsgesetz (JVEG)
  • vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bei allen Fach- und Personalfragen

Für das Kennenlernen der Aufgabe und des Teams bieten wir Ihnen gerne eine vorherige Hospitation an. Wenden Sie sich hierfür an die Geschäftsleiterin Frau Mägdefrau.

Ihr Profil

Erforderlich
  • Ausbildung zur bzw. zum Justizfachangestellten oder
  • Ausbildung zur bzw. zum Rechtsanwalts- oder Rechtsanwalts-und Notarfachangestellten
  • mit jeweils drei Jahren einschlägiger Berufserfahrung
  • als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeiner Justizdienst und Sie befinden sich bereits im Amt der Besoldungsgruppe A8

Vorteilhaft
  • Fähigkeit, differenzierte und zügige Entscheidungen zu treffen, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
  • ausgeprägte Kommunikationsbereitschaft und -fähigkeit, Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit zum konstruktiven Konfliktmanagement
  • Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen Veränderungsprozessen und die Bereitschaft, diese sowie die Mitarbeitenden aktiv und verantwortungsbewusst zu fördern und zu begleiten
  • Qualifikation nach der AV 22/04 der Behörde für Justiz und Verbraucherschutz, gleichwertige Fachkenntnisse oder die Erklärung zur verbindlichen Teilnahme an den Fachfortbildungen Nr. 7, 8, 13, 19, 24 und 25 der justizinternen modularen Fachfortbildungsreihe
  • umfassende Fach- und Methodenkenntnisse im strafrechtlichen Verfahren, grundsätzliche Kenntnisse im nachlassrechtlichen Verfahren und/oder bereits in einer Führungsaufgabe oder in Stellvertretung erprobt

Unser Angebot

30 Tage Urlaub bei 5 Tage Woche
betriebliche Altersvorsorge
familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Fortbildungszentrum
gut erreichbar mit ÖPNV
Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
JobRad Fahrradleasing
optional EGYM Wellpass (Firmenfitness)
sicherer Arbeitsplatz

30 Tage Urlaub bei 5 Tage Woche; betriebliche Altersvorsorge; familienfreundliche Arbeitsbedingungen; Fortbildungszentrum; gut erreichbar mit ÖPNV; Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte; JobRad Fahrradleasing; optional EGYM Wellpass (Firmenfitness); sicherer Arbeitsplatz

  • eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A9Z, weitere Informationen auf karriere.hamburg 

 

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

  • Motivationsschreiben,
  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung (nicht älter als drei Jahre) bzw. Zeugnis Ihres aktuellen Arbeitgebenden,
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes)

 

Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz:

Die Dienststelle stellt für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise).   

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.