Sozialpädagog:in in der Fachstelle für Wohnungsnotfälle

Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!

Die bezirklichen Fachstellen für Wohnungsnotfälle koordinieren die Hilfen und Angebote für Menschen, die von Wohnungslosigkeit bedroht oder aktuell von Wohnungs- oder Obdachlosigkeit betroffen sind. Die Aufgaben sind teilweise unter hohem zeitlichem Druck zu erledigen. Die Aufgabenerledigung konfrontiert Sie auch mit Menschen, die psychisch belastet sind, sich in existentiellen Notlagen befinden und an die Unterstützungsmöglichkeiten der Fachstelle hohe Erwartungen stellen. Sie erarbeiten Lösungen für Einzelpersonen oder Familien mit besonderen sozialen Schwierigkeiten zur Vermeidung oder Überwindung von Wohnungslosigkeit. Die Aufgabe erfordert neben sozialpädagogischen Tätigkeiten auch die Bearbeitung von verwaltungsspezifischen Anteilen. In Harburg erwartet Sie ein Team von 15 freundlichen und hilfsbereiten Kolleg:innen, die Ihnen auch in der Einarbeitungszeit zur Seite stehen. 

Ihre Bereitschaft zur Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutzdienst des Bezirksamtes Harburg ist erwünscht.   

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Sie beraten und unterstützen Menschen, die z.B. aufgrund von Mietschulden vom Verlust ihrer Wohnung bedroht sind und wenden Obdachlosigkeit durch öffentlich-rechtliche Unterbringung ab bzw. integrieren in neuen Wohnraum.
• Sie führen Gespräche, um Ursachen für Notlagen herauszuarbeiten und entsprechende Hilfepläne zu erstellen und organisieren diesen Prozess federführend.
• Sie initiieren, koordinieren und vermitteln notwendige Hilfen zur Beseitigung oder Minderung von Integrationshindernissen.
• Sie leisten Sozialmanagement (Vermittlung in weitergehende Hilfen) mit entsprechender Dokumentation.
• Sie verhandeln mit Vermieter:innen, Anwält:innen und Gerichten und kooperieren mit anderen Stellen des Wohnungshilfesystems.

Hospitieren Sie gerne vor Ihrem Vorstellungsgespräch bei uns. So können Sie sich ein persönliches Bild von unserer Abteilung machen. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen! 

• eine Stelle, unbefristet, mit 51 % der regulären Arbeitszeit (20 Stunden) zum 01.01.2027 zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe S12 TV-L (Entgelttabelle) plus einer SuE Zulage i. H. v. 180€ brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung, weitere Informationen auf www.karriere.hamburg 
• betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)

Alle weiteren Benefits der Arbeitgeberin der Freien und Hansestadt Hamburg finden Sie hier.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation, (Sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Bei in der EU erworbenen Abschlüssen ggf. durch einen Auszug aus der Anabin-Datenbank der KMK. Näheres finden Sie hier.), 
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). 

Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz:
Die Dienststelle stellt für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise).