IT-Fachkraft Schule Elfenwiese

Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung, Amt für Verwaltung

  • Job-ID: J000044120
  • Startdatum: schnellstmöglich
  • Art der Anstellung: Teilzeit 27%
    (unbefristet)
  • Bezahlung: EGr. 10 TV-L
  • Bewerbungsfrist: 20.10.2026
  • Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Die Schule Elfenwiese ist eine spezielle Sonderschule mit dem Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung und im Süden Hamburgs, im Stadtteil Marmstorf, gelegen. Die Schule wird zurzeit von gut 230 Schülerinnen und Schülern besucht. Digitale Lern- und Förderangebote im Kontext von Unterricht und Therapie nehmen eine zunehmend größere Rolle ein und tragen dazu bei, dass die schulische IT-Infrastruktur wächst.

Schule Elfenwiese | Für Schülerinnen und Schüler mit ganz besonderen Fähigkeiten

Als IT-Fachkraft unterstützen Sie das Schulleitungsteam und das pädagogische Personal bei Aufbau, Erhalt und Weiterentwicklung der schulischen IT-Infrastruktur und IT-Organisation. Es erwartet Sie ein lebhaftes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld an der Schnittstelle zwischen Verwaltung und Pädagogik.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung jeglicher IT-Endgeräte (inkl. Drucker und weiterer Peripherie) und Medienausstattung, insbesondere der Präsentationsysteme (aktive und passive Projektoren, Displays und interaktiven Whiteboards) einschließlich Wartung und Support
  • umfassende Beratung und Unterstützung der Schule, insbesondere des Lehrerkollegiums bzw. des pädagogischen Personals, bei der Handhabung jeglicher IT-/Medienkomponenten sowie Berechtigungsmanagement und Lizenz- und IT-Asset-Management
  • Betreuung von Schulserverlösung und der technischen Infrastruktur & Netzwerkservices (WAN, LAN, WLAN und Jugendmedienschutzfilter)

Ihr Profil

Erforderlich

  • Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder
  • abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachinformatikerin, Systeminformatiker, IT-Systemkauffrau oder IT-Systemelektroniker oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle


Vorteilhaft

  • Fachkenntnisse IT-Infrastruktur und Serveradministration sowie die Administration von Endgeräten
  • Kompetenz im Bereich Präsentationstechnik
  • Selbstständigkeit und Arbeitsorganisation
  • Belastbarkeit und Problemlösungsfähigkeit

 

 

Unser Angebot

  • eine Stelle, Teilzeit 10,53 Wochenstunden, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr einer 5 Tage Woche
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (gleitende Arbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)
  • betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • weitere attraktive Benefits der FHH

 

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

  • Anschreiben,
  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

 

Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz:
Die Dienststelle stellt für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise).   

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die Anforderungen des Masernschutzgesetzes erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation).