Sozial- oder Heilpädagog:in als medizinische Fachkoordination - Kinderschutzgruppe Plus

Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung (BSFB) / Landesbetrieb Erziehung und Beratung

Job-ID: J000044429
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)
Bezahlung: EGr. S12 TV-L
Bewerbungsfrist: 15.11.2026
Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Wir machen Zukunft möglich – machen Sie mit!

Der Landesbetrieb Erziehung und Beratung (LEB) ist Hamburgs staatlicher Jugendhilfeträger. Unser Ziel: Den Schutz und das Wohl von Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen sicherzustellen.

Der LEB betreibt im Stadtgebiet an mehreren Standorten Kinderschutzeinrichtungen. Hier betreuen Teams aus engagierten Fachkräften Kinder im Alter von 0 bis 12 Jahren, die vorübergehend Schutz benötigen. Gemeinsam arbeiten Sie daran, das Kindeswohl zu wahren und eine dauerhafte Perspektive für die Zukunft der Kinder zu schaffen.

In der Kinderschutzgruppe (KSG) Plus in Harburg (Eißendorfer Pferdeweg 40) werden Kinder im Alter von 6-12 Jahren betreut, die an einer überdurchschnittlichen psychischen Belastung oder einer nach ICD 10/MAS diagnostizierten psychischen Störung leiden, welche im familiären Umfeld nicht mehr adäquat bewältigt werden kann.

Für diese KSG suchen wir SIE als medizinische Fachkoordination!

Hier finden Sie weitere Informationen zum LEB, unserem Schutzkonzept und der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

Sie...

übersetzen Arztbriefe, Diagnosen, Medikationsverordnungen und sonstige Behandlungspläne in eine alltagsverständliche Sprache.
implementieren den individuellen medizinisch-pflegerischen und/oder therapeutischen Behandlungsplanung in die pädagogische Praxis und kontrollieren die eingeleiteten Maßnahmen.
begleiten zu Arztterminen, formulieren fachliche Einschätzungen, dokumentieren die individuellen Entwicklungsverläufe (Gewichtskontrolle, Ernährungsprotokolle etc.) und entscheiden über das weitere Vorgehen sowie die Behandlung bei akuten Erkrankungen der Kinder.
leiten das Personal in besonderen medizinischen, pflegerischen und therapeutischen Maßnahmen am Kind an und informieren das Personal zu besonderen Hygienemaßnahmen und zur Maßnahmenüberwachung.
koordinieren die externen therapeutischen Angebote mit den Heilbehandler:innen.

Ihr Profil

Erforderlich

staatliche Anerkennung als Sozialpädagog:in bzw. als Sozialarbeiter:in, Heilpädagog:in oder betriebliche Gleichstellung
alternativ gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines inhaltlich vergleichbaren Hochschulabschlusses (z.B. Bachelor in Erziehungswissenschaften, Sonder- oder Rehabilitationspädagogik) und zusätzlich mindestens dreijährige Berufserfahrung in Feldern der sozialen Arbeit; wir prüfen die Möglichkeit der tariflichen Gleichstellung individuell im Rahmen des Einstellungsverfahrens; eine Einstellung als Beschäftigte/r in der Tätigkeit einer/eines Sozialpädagog:in (EGr. S8b TV-L) ist für diese Stelle ausgeschlossen

Vorteilhaft

Kenntnisse der körperlichen Entwicklung, Pflege, Erkrankungen und Gefährdungen von Kindern
Kenntnis des Systemischen Ansatzes in der Sozialarbeit
Kenntnisse der relevanten sozialpädagogischen Methoden und Verfahren, insbesondere Einzelberatung, Mediation, Gruppenpädagogik, Freizeitpädagogik, Elternarbeit, Gemeinwesenarbeit und Verfahren der Anamnese und Hilfeplanung
Kenntnisse der Entwicklungspsychologie: Entwicklungsaufgaben im frühkindlichen Alter; Bindungstheorie; Kenntnisse der Sozialisationsbedingungen von Kindern in verschiedenen Milieus; Kenntnisse über das Entstehen abweichenden Verhaltens
Kenntnisse im Bereich des SGB V, insbesondere in Bezug auf Anspruch auf und Abrechnung von ärztlichen Leistungen, des Kinder- und Jugendhilferechts und des Familienrechts

Unser Angebot

30 Tage Urlaub bei 5 Tage Woche; flexible Arbeitszeiten; Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte; individuelles Onboarding; sicherer Arbeitsplatz; Weiterbildungsmöglichkeiten; Zuschuss zum Deutschland-Ticket (Jobticket); transparente und faire Bezahlung; sinnstiftende Aufgaben

eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe S12 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg

Hier gehts zu weiteren Vorteilen und Benefits.

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:

Anschreiben,
tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation,
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
Nachweis über den vollständigen Masernschutz,
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz:
Die Dienststelle stellt für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die Anforderungen des Masernschutzgesetzes erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation).