Bezirksamt Harburg, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt

Job-ID: J000016403
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)
Bezahlung: EGr. 12 TV-L
Bewerbungsfrist: 12.06.2023
Anzahl der Stellen 1

Wir über uns

Das Bezirksamt Harburg (3 Dezernate, 14 Fachämter) ist die kommunale Verwaltung in Hamburgs südlichstem Bezirk. Unter dem Motto „Zusammenleben in Vielfalt“ arbeiten ca. 1.000 Mitarbeitende täglich daran, den rund 170.000 Harburger:innen die Dienstleistungen der Verwaltung bestmöglich anzubieten und als Ansprechpartner:innen zur Seite zu stehen.

Die Abteilung Stadtgrün ist zuständig für die Neugestaltung städtischer Freiräume. Zudem kümmern wir uns um die Unterhaltung der bezirkseigenen Park- und Grünanlagen, Kinderspielplätze, Friedhöfe und des Straßenbegleitgrüns. Die ausgeschriebene Stelle ist im Abschnitt Entwurf und Neubau integriert und beinhaltet ein verantwortungsvolles Arbeitsgebiet mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten an der Schnittstelle Ökologie, Klimaanpassung und Kreativität. Hierfür würden wir Sie gerne gewinnen.

Ein offenes und hilfsbereites Team mit sehr gutem Betriebsklima freut sich auf Sie. Die Unterstützung bei der Einarbeitung ist gewährleistet.

Ihre Bereitschaft zur Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutzdienst des Bezirksamtes ist erwünscht.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

Projektleitung und -koordination übergeordneter, freiraumplanerischer Aufgaben unter Berücksichtigung der Themen Ökologie, Nachhaltigkeit und Klimaanpassung
eigenverantwortliche Abwicklung von komplexen, grünplanerischen Neubau- und Grundinstandsetzungsmaßnahmen, wie Grünanlagen, Kinderspielplätzen, städtischen Außenräumen, durch alle Phasen der HOAI
Bearbeitung von Projekten unter Beteilung von RISE (Rahmenprogramm Integrierte Stadtteilentwicklung)
fachliche Führung von externen Landschaftsarchitektur- und Ingenieurbüros sowie Kostencontrolling für eigenständig betreute, herausragende Projekte
Verfassen von fachlichen Stellungnahmen und Beschlussvorlagen, Teilnahme an interdisziplinären Arbeitskreisen, Vorstellung von Neubauplanungen in politischen und weiteren Gremien sowie Vertretung der Abschnittsleitung im Urlaubs- und Krankheitsfall

Ihr Profil

Erforderlich

Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Freiraumplanung, Landschaftsarchitektur/Landespflege, Naturschutz und Landschaftsplanung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen und
jeweils zusätzlich eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung
Führerschein Klasse B

Sie können sich auch bewerben, wenn Sie die geforderte praktische Erfahrung in Ingenieursaufgaben noch nicht besitzen. Ihnen werden dann zunächst noch nicht alle Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle übertragen. Sie erhalten das Ihrer Qualifikation und den übertragenden Aufgaben entsprechende tarifliche Entgelt.

Vorteilhaft

sichere Kenntnisse und einschlägige Erfahrungen in der Projektabwicklung, Objektplanung und Bauleitung
gute Kenntnisse im technisch-konstruktiven Bereich der Grünplanung und des Garten- und Landschaftsbaus
Kenntnisse aller relevanten, fachtechnischen Vorschriften, Gesetze und Normen über Grün- und Erholungsanlagen (DIN/VOB/HOAI)
Fähigkeit zur querschnittsorientierten Aufgabenbearbeitung sowie Professionalität und Kreativität in der Entwurfsarbeit und Plandarstellung
sicheres Auftreten mit kommunikativer Kompetenz; sichere verbale und schriftliche Ausdrucksformen

Unser Angebot

eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Entgelttabelle)
flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
betriebliche Gesundheitsförderung und Sonderkonditionen in ausgewählten Sport- und Fitnessclubs

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation,
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.