Sachbearbeiter:in Grün- und Freiraumplanung sowie Landschaftsbau

Das Fachamt „Management des öffentlichen Raumes“ verantwortet die Pflege und Unterhaltung, den Neubau und die Verwaltung von Grünanlagen und Spielplätzen, Straßen, Friedhöfen, Wegen und Gewässern sowie den Naturschutz. Ca. 240 Kolleg:innen in den verschiedensten Berufsgruppen sorgen dafür, dass die Menschen sich in Hamburg-Mitte wohlfühlen und sicher bewegen können.

Im Sachgebiet Grünplanung bearbeitet ein 6-köpfiges Team Projekte zur Neuanlage und Ertüchtigung von Grünanlagen, Spielplätzen und Kleingärten.

Ihre Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutz des Bezirksamtes Hamburg-Mitte wäre uns ebenfalls wichtig.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Beauftragung und Betreuung von Architekten- und Ingenieurbüros über alle Leistungsphasen der HOAI sowie Projektsteuerung für Freiraumplanungen (Parkanlagen, Grünzüge, Kinderspielplätze etc.)
• Abwicklung der Baumaßnahmen in Zeitabläufen, Qualität und Kosten, Wahrnehmung der Bauherrenkernaufgaben bzw. Baufrauenkernaufgaben, Oberbauleitung und Abnahme der Leistungen
• Mitwirkung in Beteiligungsformaten, Arbeitsgruppen, Expert:innenwerkstätten etc.
• Beantwortung von politischen Anfragen, fachliche Beratung der Leitungskräfte

• eine Stelle, befristet bis zum 31.12.2026, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle)
• Teamgeist – In unserem Team werden Zusammenarbeit, fachlicher Austausch und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre großgeschrieben.
• Bürostandort - Sie arbeiten an einem zentralen Standort in der Hamburger Innenstadt in einem modernen Verwaltungsgebäude mit guter Infrastruktur.
• Work-Life-Balance – Bei uns sind Sie stets in der Balance durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (zertifiziert durch das Hamburger Familiensiegel) und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche). 
• Interessante Aufgabe – Sie erwartet ein spannendes Aufgabengebiet im Interesse unserer Stadt.
• Versorgt und vorgesorgt – profitieren Sie durch betriebliche Vorsorge und vermögenswirksame Leistungen fürs Alter.

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).