Bezirksamt Bergedorf, Dezernat Steuerung und Service

Job-ID: J000019076
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)
Bezahlung: EGr. 11 TV-L
Bewerbungsfrist: 02.10.2023
Anzahl der Stellen 1

Wir über uns

Das Fachamt Personalservice ist Teil des Dezernates Steuerung und Service und übernimmt als zentrale Serviceeinheit alle Angelegenheiten, die das Personal des Bezirksamtes Bergedorf betreffen. Unser Fachamt gliedert sich in die Abteilungen Personalverwaltung und Personalmanagement (inkl. Ausbildung).

Ihre Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutz des Bezirksamtes wäre uns ebenfalls wichtig.

Hier finden Sie weitere Informationen zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

Beratung der Ausbilderinnen und Ausbilder, der Führungskräfte sowie verantwortliche Ansprechperson in allen Ausbildungsfragen im Bezirksamt Bergedorf
Planung, Steuerung, Sicherstellung und Durchführung des berufspraktischen Teils der Ausbildungsgänge der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt und der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste sowie zum/zur Verwaltungsfachangestellten sowie Betreuung der Auszubildenden im Garten- und Landschaftsbau
Gewinnung, Qualifizierung und Beratung von Ausbilderinnen und Ausbildern
Durchführung von Veranstaltungen für Nachwuchskräfte, wie z. B. Einführungstage und Vermittlung von Verwaltungsknow how
Mitwirkung in den Aufgabenfeldern des Personalmanagements mit (u. a. Gleichstellung, Praktika, Personalauswahlverfahren)

Ihr Profil

Erforderlich

Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Public Management oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einem rechtlich oder wirtschaftlich geprägten Studiengang
Nachweis der Eignung als Ausbilderin bzw. Ausbilder nach der Ausbilder-Eignungsverordnung bzw. die Bereitschaft, den Vorbereitungskurs und die Prüfung zum nächstmöglichen Termin zu absolvieren

Vorteilhaft

gute Kenntnisse der Ausbildungs- und Studiengänge in der Allgemeinen Verwaltung und der für sie geltenden Standards
vertieftes Wissen über Aufbau, Zuständigkeiten und Arbeitsweise der hamburgischen Verwaltung
hohe soziale Kompetenz und Empathie sowie ausgeprägte kommunikative und kooperative Fähigkeiten
ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, gutes Entscheidungsverhalten und hohes Engagement
eigene Erfahrungen als Ausbilderin bzw. Ausbilder sowie gute Kenntnisse der Aufgaben und Instrumente der Personalentwicklung

Unser Angebot

eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle)
30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
flexible und familienfreundliche Arbeitszeit sowie Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Homeoffice
betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
betriebliche Gesundheitsförderung
ein tolles Team, ein strukturiertes Onboarding und spannende Aufgaben

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

Motivationsschreiben,
tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation,
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.