Bezirksamt Eimsbüttel, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit

Job-ID: J000019121
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)
Bezahlung: EGr. 9b TV-L
Bewerbungsfrist: 04.10.2023
Anzahl der Stellen 2

Wir über uns

Im Pflegestützpunkt Eimsbüttel erhalten pflegebedürftige Menschen und ihre Angehörigen unabhängige Beratung rund um das Thema Pflege. Die Mitarbeitenden unterstützen z.B. auch bei Fragen der Finanzierung, beim Ausfüllen von Anträgen, bei der Suche nach Unterstützungsangeboten oder geeigneten Wohnformen. Außerdem werden bei Bedarf individuelle Pflegeberatungen gem. § 7a Sozialgesetzbuch XI durchgeführt.

Pflegestützpunkt und Beratungszentrum für ältere, pflegebedürftige und körperbehinderte Menschen sind eine Abteilung des sozialen Dienstleitungszentrums. Es findet eine enge Zusammenarbeit und ein regelmäßiger Austausch mit der bezirklichen Seniorenberatung statt.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

Informationen erteilen zur sozialen Absicherung bei Hilfe- und Pflegebedürftigkeit und zu den Unterstützungsmöglichkeiten und Angeboten in Hamburg
Beratung zur Verbesserung der individuellen Hilfe- und Pflegesituation unter Berücksichtigung der Leistungen des SGB V, XI und XII
Einschätzung der Unterstützungsmöglichkeiten und Organisation und Koordination von Hilfen im Einzelfall
Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit, Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Organisationen und Kooperationen mit anderen Institutionen zur Verbesserung der Angebotssituation

Ihr Profil

Erforderlich

abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin bzw. Altenpfleger oder als Gesundheits- bzw. Krankenpflegerin bzw. Gesundheits- bzw. Krankenpfleger oder als Sozialversicherungsfachangestellte bzw. Sozialversicherungsfachangestellter und
jeweils mindestens eine dreijährige Berufspraxis in den für die zu besetzende Stelle einschlägigen Fachgebieten und
eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegeberaterin bzw. Pflegeberater nach § 7 a Sozialgesetzbuch (SGB) XI

Vorteilhaft

sicheres Urteilsvermögen und sichere Problemlösefähigkeit
gute Arbeitsorganisation, gutes Entscheidungsverhalten und hohe Belastbarkeit
von Wertschätzung geprägtes Kooperations- und Konfliktverhalten
methodische Beratungskompetenz
Grundkenntnisse über einschlägige Sozialgesetzesbücher (V, XI, XII) und praxisgereifte IT – Anwendungskenntnisse

Unser Angebot

zwei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe E9b TV-L (Entgelttabelle)
eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen motivierten und engagierten Team
Unterstützung bei der Einarbeitung und Integration ins neue Kollegium
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, betriebliche Altersversorgung, Gesundheitsförderung u. v. m.

Bitte nutzen Sie die Möglichkeit, sich vor Ablauf der Bewerbungsfrist über den Tätigkeitsbereich zu informieren. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

Anschreiben,
tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation,
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.