Fachärztin bzw. Facharzt (m/w/d) oder Ärztin bzw. Arzt (m/w/d) im Jugendpsychiatrischen Dienst

Bezirksamt Wandsbek, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit

  • Job-ID: J000019171
  • Startdatum: schnellstmöglich
  • Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
    (unbefristet)
  • Bezahlung: EGr. Ä1/Ä2 TV-L
    BesGr. A14 HmbBesG
  • Bewerbungsfrist: 06.10.2023
  • Anzahl der Stellen 1

Wir über uns

Ärzte für Wandsbek – Gesundheit für Klein und Groß!

Der Bezirk Wandsbek ist der einwohnerreichste der insgesamt sieben Hamburger Bezirke und mit rund 440.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine "Kleinstadt in der Großstadt". Mit regulär mehr als 80 Beschäftigten in multiprofessionellen Teams übernimmt das Gesundheitsamt eine wichtigte Rolle bei gesundheitlichen Fragestellungen der Wandsbeker Bürgerinnen und Bürgern und arbeitet dabei mit unterschiedlichen Akteurinnen und Akteuren zusammen. 

Der Jugendpsychiatrische Dienst leistet unter anderem Hilfen für Kinder und Jugendliche mit seelischen Problemen, psychischen Erkrankungen, Entwicklungsstörungen sowie geistigen Behinderungen. 

Hier finden Sie weitere Informationen zur Tätigkeit als Ärztin bzw. Arzt, zum Jugendpsychatrischen Dienst, zum Gesundheitsamt, zum Bezirksamt Wandsbek und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

  • Kinder und Jugendliche mit geistigen oder seelischen Behinderungen begutachten (z.B. im Hinblick auf Inklusion, Schulbegleitung oder Aufnahme in heilpädagogische Fördermaßnahmen)
  • Kinder und Jugendliche sowie die Eltern beraten und begleiten
  • Hausbesuche und Kriseninterventionen sowie Unterbringung nach dem Hamburgischen Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen bei psychischen Krankheiten (HmbPsychKG) für den Jugendpsychiatrischen und den Sozialpsychiatrischen Dienst durchführen
  • Institutionen (z.B. Kindertagesstätten, Gemeinschaftseinrichtungen), Gremien und andere Einrichtungen innerhalb und außerhalb des öffentlichen Dienstes (z.B. das Fachamt Eingliederungshilfe) beraten und mit diesen kooperieren

Ihr Profil

Erforderlich
  • Fachärztin bzw. Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie oder Fachärztin bzw. Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde oder Fachärztin bzw. Facharzt für Allgemeinmedizin mit mindestens einem Jahr kinder- und jugendpsychiatrischer und/oder kinder- und jugendheilkundlicher Erfahrung (die Einstellung erfolgt dann jeweils als Fachärztin bzw. Facharzt in einem Sonderarbeitsvertrag nach Ä2) oder
  • Ärztin bzw. Arzt mit mindestens einem Jahr Erfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie oder in der Kinder- und Jugendheilkunde (die Einstellung erfolgt dann als Ärztin bzw. Arzt in einem Sonderarbeitsvertrag nach Ä1) oder
  • als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahn der Gesundheits- und sozialen Dienste in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum zweiten Einstiegsamt der Laufbahn ärztlicher Dienst sowie die oben genannten fachärztlichen Voraussetzungen für die Tarifbeschäftigten
    Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung

Vorteilhaft
  • theoretische und praktische Kenntnisse in der Krisenintervention von Kindern und Jugendlichen sowie Erwachsenen
  • Erfahrung in der Untersuchung und Testung von Kindern und Jugendlichen sowie Kenntnisse in der Entwicklungspsychologie
  • hohes Urteilsvermögen, gute Problemlösefähigkeit, sehr gute Arbeitsorganisation sowie Flexibilität, Lern-und Veränderungsbereitschaft
  • gutes Entscheidungsverhalten und hohe Belastbarkeit
  • von Wertschätzung geprägtes Kooperations- und Konfliktverhalten
  • sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, Führerschein Klasse B


Bei eingehenden Notfällen kurz vor Sprechzeitenschluss (16:00 Uhr) sollte die Bereitschaft vorhanden sein,
zeitlich auch darüber hinaus (über die üblichen Arbeitszeiten) tätig zu werden. Diese Bereitschaft wird
umschichtig auf die diensthabenden Ärztinnen und Ärzte verteilt


Unser Angebot

  • eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe Ä1/Ä2 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A14
  • Tarifbeschäftigte Ärzt*innen/ Fachärzt*innen unterfallen dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und sind nach der Entgeltordnung (EGO) zum TV-L, Teil II, Abschnitt II, Unterabschnitt 2.2.eingruppiert. Hinsichtlich der Bezahlung bieten wir Ihnen für die Dauer der Ausübung der hier ausgeschriebenen Tätigkeit den Abschluss eines Sonderarbeitsvertrags an. In dem Sonderarbeitsvertrag wird die von der Eingruppierung abweichende Bezahlung in Anlehnung an Entgeltgruppe Ä2/Ä1 der Sonderregelungen für Ärztinnen/Ärzte an Universitätskliniken (§ 41 Nr. 7 TV-L) geregelt. Es erfolgt dabei eine Umrechnung der Beträge auf die für Sie geltende regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Bei Abschluss eines Sonderarbeitsvertrags entfällt die gemäß § 20 TV-L regulär zustehende Jahressonderzahlung. Ihre individuelle Eingruppierung/ Bezahlung richtet sich nach den von Ihnen persönlich erfüllten Voraussetzungen.
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeit (ohne Wochenend-, Schicht- und Nachtdienste)
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
  • betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • Arbeitsplatz in der Nähe des Verkehrsknotenpunktes Wandsbek Markt
  • gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

  • Anschreiben,
  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als 3 Jahre),
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

 

Wir erwarten Ihre Bereitschaft, ggf. im Katastrophenschutzstab mitzuarbeiten.

Nutzen Sie gern die Möglichkeit, sich im Rahmen einer kurzen Hospitation im Vorwege über die Aufgaben zu informieren, sofern Sie die formalen Voraussetzungen (unter "Ihr Profil - erforderlich") erfüllen. Wenden Sie sich hierzu gern an Frau Kunze-Schmidtner.

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Für eine Übertragung der Tätigkeit ist der Nachweis erforderlich, dass Sie die Voraussetzungen des Masernschutzgesetzes erfüllen (weitere Informationen).