Jurist bzw. Juristin (m/w/d) für Datenschutz in öffentlichen Stellen

Als Datenschutzaufsichtsbehörde für alle Unternehmen und öffentliche Stellen in Hamburg setzen wir die Vorgaben der DSGVO und anderer datenschutzrechtlicher Vorschriften durch. Zugleich helfen wir betroffenen Bürger:innen, ihre berechtigten Ansprüche auf informationelle Selbstbestimmung zu verwirklichen. Wir gestalten die digitale Zukunft mit und setzen uns für datenschutzgerechte Lösungen in der Verwaltung und im weiten Spektrum vom Startup bis zu Großunternehmen ein.

Der Fachbereich „Behörden und Grundversorgung“ behandelt Grundsatzthemen und die datenschutzrechtlichen Aspekte der IT-Verfahren, die eine Bedeutung für die ganze Stadt haben. Er führt die Aufsicht über weite Teile der öffentlichen Verwaltung Hamburgs sowie bedeutsame Wirtschaftsunternehmen. Darunter fallen unter anderem die innovativen Bereiche Gesundheit, Smart City, Verkehr, Wissenschaft und Forschung, Schule und Bildung sowie Bauen und Wohnen. Die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung betrifft alle diese Bereiche und wird zusammenfassend im Kontext von OZG Diensten und Registermodernisierung durch den Bereich E-Government behandelt, der den Fachbereich B komplettiert.

Hier finden Sie weitere Informationen zum Hamburgischen Datenschutzbeauftragten und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Sie beaufsichtigen die Einführung behördenübergreifender IT-Verfahren und arbeiten dabei mit der Fachbereichsleitung eng zusammen. 
• Sie unterstützen und kontrollieren die Hamburger Verwaltung in ihrer Schlüsselrolle für die bundesweite Verwaltungsdigitalisierung und den zentralen Vorhaben aus dem OZG und zur Registermodernisierung.
• Sie führen bei datenverarbeitenden Stellen der Freien und Hansestadt Hamburg eigenständig Prüfungen durch und begleiten diese Stellen beratend. 
• Sie wirken über Drucksachenabstimmungen an der Gesetzgebung mit. 
• Sie kooperieren mit anderen deutschen und europäischen Datenschutz-Aufsichtsbehörden und gestalten im AK Verwaltung der Datenschutzkonferenz die Vereinheitlichung von Bewertungsmaßstäben und Leitlinien. 

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen 
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A13
• familienfreundliche Arbeitszeiten und großzügige Homeoffice-Reglungen
• moderne Büroräume im Herzen der Stadt, mit guter Anbindung an den HVV
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).