Elektroniker:in Schwerpunkt Haustechnik ELT

GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung.

Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt.

Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeitgeber GMH. 

Als Elektroniker:in mit dem Schwerpunkt Haustechnik ELT übernehmen Sie hierbei folgende Aufgaben an einem Hochschulstandort:

• Sie betreuen die Gebäudetechnik (z. B. Elektro- und Schließanlage, Brandmeldeanlagen), nehmen Störungen auf und beheben diese.
• Sie begleiten die Abnahme und Inbetriebnahme des Neubaus. 
• Sie steuern und überwachen die regelmäßigen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Gebäude.
• Sie pflegen den Kontakt mit den Nutzern aus Forschung und Lehre und sind erste:r Ansprechpartner:in im Fall technischer Fragestellungen. 

• eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg
• Bezahlung nach Haustarifvertrag und damit ein sicheres Gehalt von derzeit 3.264 bis 3.879 Euro pro Monat zzgl. jährlicher Sonderzahlung 
• großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung
• umfangreiches Fortbildungsprogramm an der stadteigenen Akademie
• 30 Tage Jahresurlaub und 39-Stunden-Woche
• kostenfreie Kindernotfallbetreuung
• monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets
• Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).