Referent:in Gleichstellung und Diversity Management
Behörde für Wissenschaft, Forschung, Gleichstellung und Bezirke / Hochschule für Musik und Theater
- Job-ID: J000026389
- Startdatum: schnellstmöglich
-
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) - Bezahlung: EGr. 13 TV-L
- Bewerbungsfrist: 19.08.2024
- Anzahl der Stellen 1
Wir über uns
Die Hochschule für Musik und Theater Hamburg (HfMT) ist mit ihrem Leitbild „Künstlerische Exzellenz in gesellschaftlicher Verantwortung“ eine der bedeutenden künstlerisch-wissenschaftlichen Hochschulen Europas. Ihre 1.500 Studierenden aus 60 Ländern prägen den internationalen Charakter der HfMT in den Bereichen Musik, Pädagogik, Theater, Musiktherapie sowie Kultur- und Medienmanagement. Das Hochschulleben verteilt sich auf zwei Campus-Standorte. Mit jährlich über 600 Veranstaltungen ist die HfMT einer der größten Konzert- und Kulturveranstalter in Norddeutschland.
Die HfMT strebt die Erhöhung der Diversität Ihrer Mitarbeiter:innen an und begrüßt daher ausdrücklich Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color.
Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg und HfMT.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der kontinuierlichen Erfüllung des Gleichstellungsauftrags gemäß § 3 Abs. 5 HmbHG und Etablierung eines Diversity Managements gemäß HmbHG § 3 Abs. 4 an der HfMT im künstlerisch-wissenschaftlichen Bereich sowie Unterstützung bei der Erstellung des Gleichstellungsplans i.S. § 16 Absatz 1 HmbGleiG
- konzeptionelle Arbeit, Transferkonzeptionen und Handlungsstrategien, Steuerung von Maßnahmen sowie Evaluation und Kennzahlen-Monitoring
- fachlich-wissenschaftliche Beratung zu den relevanten betroffenen Themenkomplexen
- Leitung von internen Entwicklungsgruppen und Drittmittelakquise
- regionale und überregionale Vernetzungstätigkeit mit wissenschaftlichen und hochschulpolitischen Akteur:innen in Gleichstellung und Diversity Management
Besondere Berücksichtigung finden hierbei Nähe-Distanz-Verhältnisse in der künstlerisch-wissenschaftlichen Ausbildung.
Ihr Profil
- Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in einem kultur-, geistes- oder sozialwissenschaftlichen Fach wie z. B. Musikwissenschaft, Theaterwissenschaft oder Kulturwissenschaft bzw. Kulturmanagement oder
- ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder gleichwertig) in einem der oben genannten Fachgebiete und zusätzlich vier Jahre einschlägige Berufserfahrung
Vorteilhaft
- Kenntnisse im Hochschul- und Gleichstellungsrecht, Kenntnisse im Diversity Management, sowie Erfahrungen in der Gleichstellungs- und Diversityarbeit und der damit verbundenen Beratungstätigkeit
- Kenntnisse des aktuellen internationalen Forschungsstandes in den Gebieten Gender- und Diversity-Studies, Antidiskriminierung mit intersektionalem Ansatz und Gewaltprävention
- Kenntnisse der Hochschulstrukturen und der Karriereverläufe im Kultur-, insbesondere Musik- und Theaterbereich
- Kenntnisse im Forschungsfeld Machtmissbrauch
- Erfahrungen in Projektleitung, sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
Unser Angebot
- eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle)
- Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge
- flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Standort: direkt an der Alster, Anbindung an den HVV fußläufig erreichbar
Ihre Bewerbung
Bitte hinterlegen Sie folgende Dokumente in unserem Webportal:
- Anschreiben
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle
(nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes)
Für Fragen nutzen Sie bitte folgende E-Mail-Adresse:
