Personalentwickler*in
Behörde für Wissenschaft, Forschung, Gleichstellung und Bezirke, Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg
- Job-ID: J000026776
- Startdatum: schnellstmöglich
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Art der Anstellung: Teilzeit 50%
(befristet bis 30.04.2027) - Bezahlung: EGr. 11 TV-L
- Bewerbungsfrist: 09.12.2024
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Wissen, Machen, Verändern: Mit diesem Dreiklang stellen wir uns jeden Tag den sozialen und technologischen Herausforderungen unserer Zeit. Dafür vermitteln wir Fach- und Führungskräften von morgen nicht nur das nötige interdisziplinäre Wissen, sondern stärken außerdem ihre Kompetenzen in der Problemlösung sowie ihr Verantwortungsbewusstsein. Den Angewandten Wissenschaften verpflichtet schaffen wir gemeinsam einen visionären Campus, der die Metropolregion Hamburg prägt. HAW Hamburg. Weil Du was verändern kannst.
Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
- Konzeption und Planung von regelmäßigen Fortbildungen, Workshops und Informationsveranstaltungen zu Mitarbeiter*innen-Vorgesetzten-Gesprächen und zum Beurteilungswesen sowie deren Durchführung und Evaluation
- Erarbeitung von Stellungnahmen und Empfehlungen zum Allgemeinen Gleichstellungsgesetz (AGG) als Vertretung der Dienststelle, Mitarbeit bei der Erstellung des Gleichstellungsplans
Ihr Profil
Erforderlich
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Public Management, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
- dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder
- abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahmen kaufmännischen Beruf oder gleichwertige Fachkenntnisse und jeweils zusätzlich Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EG9b) oder mit 5 Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle
- Zusatzqualifikation im Bereich der Personalentwicklung
Vorteilhaft
- Kenntnisse der Handlungsfelder und Instrumente der Personalentwicklung
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Moderation sowie im Bereich der Gesprächs- und Verhandlungsführung, auch individuelle Personalberatung
- Kenntnisse von Methoden zur Qualitätssicherung, Prozess- und Ergebnisevaluation
- Kenntnisse in der Erarbeitung von Entscheidungs- und Präsentationsunterlagen
- Kenntnisse in den geltenden Richtlinien über die Dienstvereinbarungen
Unser Angebot
- eine Teilzeitstelle, befristet bis zum 30.04.2027, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle)
- eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Bereich einer weltoffenen, zukunftsorientierten Hochschule
- Einbindung in ein Team, das sich über Ihre Mitarbeit freut und Ihnen bei der Einarbeitung gern zur Seite steht
- verkehrsgünstige Lage des Arbeitsplatzes am Berliner Tor
- 30 Tage Urlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche) und betriebliche Altersversorgung
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit der Möglichkeit zur Telearbeit oder zum mobilen Arbeiten
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente, unter Angabe der Kennziffer 060/24, online über unser Stellenportal:
- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
bewerbungsmanagement@haw-hamburg.de
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
