Fachkraft für Gewaltprävention im Kindesalter (GIK) im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)

Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD) ist die zentrale Anlaufstelle für Familien in Belastungs-, Krisen- und Notsituationen und ist dabei ein Teil des Jugendamtes und arbeitet mit freien Trägern der Kinder- und Jugendhilfe sowie weiteren Institutionen und Behörden zusammen.

Die zu besetzende Stelle befindet sich in der Abteilung "Eingangsmanagement" der Region 2 im Öjendorfer Weg 9. Es erwartet Sie eine motivierte Abteilung, die im Stadtteil gut vernetzt ist, eng mit dem Netzwerkmanagementteam der Region und einer engagierten Geschäftsstelle zusammenarbeitet. Ziel des Arbeitsschwerpunktes „Gewaltprävention im Kindesalter“ (GiK) im ASD und ReBBZ ist das frühzeitige Erkennen von Verhaltensauffälligkeiten und Risikofaktoren bei Kindern und deren Umfeld um sodann das Verfestigungsrisiko zu minimieren. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Der regionale Katastrophenschutz des Bezirksamts Hamburg-Mitte freut sich über Ihre Unterstützung. 

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Unterstützung bei sozialpädagogischen Diagnosen im Eingangsmanagement, sowie bei Anfragen des ReBBZ, von Kindertagesstätten und Schulen
• Serviceleistungen und Fachberatung für die fallführenden Fachkräfte der ASD-Abteilungen in der Bearbeitung von Fällen früher Gewaltprävention im Kindesalter, Analyse und Fallarbeit entsprechend der speziellen GiK-Diagnostik
• Aufbau und Weiterentwicklung einer Zielgruppen-spezifischen Angebotspalette in Kooperation mit den Abteilungsleitungen im ASD und der Regionalleitung sowie anderen beteiligten Institutionen
• Multiplikatorenfunktion für das Thema "Gewaltprävention" in den Regionen in Kooperation mit den Leitungskräften, Netzwerkarbeit und punktuelle Wahrnehmung angrenzender Aufgaben und Themen aus dem Senatsprogramm "Handeln gegen Jugendgewalt" 
• Wahrnehmung des Wächteramtes bei Gefährdung des Wohls von Kindern und Jugendlichen sowie Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht 

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe S14 TV-L (Entgelttabelle)
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• gute FHH-weite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zusätzliche interne Fachfortbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• betriebliche Gesundheitsförderung mit attraktiven Angeboten
• intensives Einarbeitungsprogramm im Sozialpädagogischen Fortbildungszentrum „Neu im ASD Hamburg(NiA)“ 

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).